Coördinerende SAFe Productowner

Met jouw energie kan het

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt naast gedegen kennis van SAFe en Agile ook kennis van de toegepaste Tools en methodieken in de waardeketen HR: Scrum-werkwijze, Kanban, Service Now en Jira.
• Je bent empathisch, begrijpt de behoeften van de afdelingen op het ondersteunen van het werken in een SAFe framework.
• Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden: je zorgt voor afstemming met- en betrokkenheid van andere Product Owners, Epic Owners, RTE en IT architect.
• Je deelt pro-actief kennis met je omgeving en bent verantwoordelijk voor reflectie op het werkproces. Waar nodig bereid zijn af en toe de inhoud in te duiken.

Natuurlijk wil je voor Enexis werken! We onderhouden het energienet van Noord-, Oost- en Zuid-Nederland en zorgen dat 2,7 miljoen huishoudens en bedrijven zeker zijn van energie. Wat ons bij Enexis drijft is energie te kunnen brengen naar de plekken waar mensen licht en warmte nodig hebben. Elke dag weer werken we aan een slimmer, duurzamer en veilig energienetwerk. Dat doen we met 4500 medewerkers en met vakmanschap en vanuit betrokkenheid. We zorgen dat iedereen energie kan afnemen en, als het zelf energie produceren in een stroomversnelling komt, ook kan terug leveren. Voor dat soort ontwikkelingen brengen we de partijen bij elkaar. Zorgen dat het mogelijk wordt.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.611,- en € 5.158,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.226,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Product owner aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 30 September 2023 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jasper Ohler, Recruiter, jasper.ohler@enexis.nl

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.