DevOps Engineer GIS

  • Den Bosch
  • IT & Data
  • € 3.863,- en € 5.519,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Zo ga jij de uitdaging aan

    De focus binnen het team zal vooral liggen op het beheren van de applicaties en daarnaast op het ondersteunen bij uitvoeren van functionele testen en regressietesten . We streven er ook naar om een groot deel van onze testen binnen het team te gaan automatiseren.

    Als sprintteam wordt de Product Owner geadviseerd over de ‘HOE’ van zijn ‘ WAT’ vraag door oplossingsrichtingen aan te bieden. Deze worden vervolgens ontwikkeld, geconfigureerd, getest en onderhouden. Sprint teams zijn ‘DevOps’, wat betekent dat, het team (of als individu) zorgt voor zowel het ontwikkelen/bouwen, testen alsook het trainen, ondersteunen en beheren.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

    • Ondersteunen van (eind-)gebruikers en het analyseren en oplossen van fouten.
    • Analyseren en doorvoeren van noodzakelijke wijzigingen. Dit in nauwe samenspraak en overeenstemming met de kerngebruikers.
    • Analyseren van de impact van wijzigingsvoorstellen op het applicatielandschap, specifiek op je aandachtsgebied daarbinnen.
    • Bewaken van de samenhang van systeemoplossingen en de achterliggende besturingsfilosofie.
    • Borgen dat aanpassingen en wijzigingen zoveel mogelijk conform standaard worden doorgevoerd.
    • Mede opstellen van testscenario’s.
    • Samen met anderen testen van nieuwe (en bestaande) functionaliteit
    • het begeleiden van gebruikers- acceptatietesten.
    • het opleiden/trainen van gebruikers.
    • het verrijken van systeem-documentatie of het opstellen van gedetailleerde gebruikershandleidingen (samen met anderen).

    De rol omvat een diversiteit aan werkzaamheden en systemen.

    In het gezellige, multidisciplinaire team starten we elke werkdag met een stand-up overleg zodat iedereen weet waar we staan, wat er wordt verwacht en vooral of eventuele hulp nodig is om de geplande werkzaamheden af te kunnen ronden.

    Hebben onze (eind)gebruikers met zo min mogelijk problemen gebruik kunnen maken van de applicaties? Dan heb je met je collega’s je werk goed gedaan!’

  • Zo pak jij het aan

    Je bent in staat om een hele keten van applicaties te overzien en beschikt over een sterk analytisch vermogen. Je bijt je vast in incidenten tot ze naar tevredenheid zijn opgelost. Om deze functie goed uit te oefenen beschik je afgeronde, relevante opleiding op hbo-niveau (Bedrijfskundig/Informatica). Hiernaast is het essentieel dat je zelfstandig snel kunt schakelen, zowel intern als richting aanvrager. Ook beschik je over de capaciteit om op verschillende niveaus (zowel mondeling als schriftelijk) duidelijk te communiceren. Je beschikt over inlevingsvermogen om goede afstemming met stakeholders te realiseren. Tevens houd je van ontwikkeling op technologisch en persoonlijk vlak en zie je overal kansen en mogelijkheden om proactief verbeteringen door te voeren. Je bent in de toekomst bereid mee te draaien in 24x7 storingswachtdienst.

    Tot slot vind je het een uitdaging om de komende jaren je inhoudelijke kennis van de nieuwe (lovion) suite te verbreden en te verdiepen en heb je affiniteit met of je bent bekend met het opzetten/inrichten van test-tooling en het uitvoeren van geautomatiseerd (regressie-)testen of je wilt dit leren. Wij bieden je hierin voldoende cursus- en opleidingsmogelijkheden.

    Dit ben jij:

    • Je hebt een opleiding op Hbo-niveau (bijvoorbeeld bedrijfskundig/informatica)
    • Je hebt 2 jaar (junior) of 5 jaar (medior) ervaring als DevOps Engineer in rollen als functioneel beheerder / applicatie beheerder / testengineer.
    • We staan binnen deze functie open voor starters met interessante stage-ervaring
    • Je hebt DevOps competenties.
    • Je bent communicatief, assertief en nieuwsgierig, altijd op zoek naar (nieuwe) oplossingen.
    • Je kunt communiceren in het Nederlands en in het Engels.
  • Je zet je schouders eronder met….

    Als DevOps Engineer kom je in een gezellig en leuk scrumteam terecht waar samenwerken en elkaar helpen de kern is. De teams werken multidisciplinair en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van de applicaties.

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou
    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

    • Salaris tussen € 3.980,- en € 5.685,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317,- bruto per maand.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als DevOps Engineer GIS aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Corporate Recruiter IT, via serdal.guclu@enexis.nl of 06 – 21502356.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Max met collega

Max is a functional manager at Enexis

“The more I learn about our unique geosystems, the more they fascinate me."

Lees het verhaal van Max
Monteur in schakelstation

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Transportcapaciteit op het elektriciteitsnet

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.