Dit ben jij
Een praktisch denker met een breed blikveld die graag meters maakt. Elektrotechniek is je passie. Je gelooft dat voor de beste oplossingen samenwerken essentieel is. Initiatiefrijk als je bent leg je daarvoor gemakkelijk de juiste contacten. Daarnaast deel je je kennis op een begrijpelijke manier en houd je altijd het hoofd koel. Prioriteren kun je als de beste en ook voor het doorhakken van knopen kunnen je collega’s op je rekenen.

Verder heb je:
- minimaal een hbo-diploma in de elektrotechniek;
- een hbo-aanpakkersmentaliteit en een wo-denkniveau;
- zo’n vijf jaar ervaring met elektrotechniek binnen elektriciteitsnetwerken.

Niet de ervaring, wel de ambitie?
Nog maar net je WO-diploma op zak, maar wel oren naar deze functie? Solliciteer gewoon. Als we een Enexis Netwerkarchitect in je zien, spijkeren we je intern wel bij.

Nederland heeft uitdagende ambities om de energievoorziening duurzamer te maken. We zien dat steeds meer bedrijven elektriciteit duurzaam opwekken (zon- en windparken) en hun bedrijfsprocessen elektrificeren (industrie, warmtepompen en elektrisch vervoer). Enexis heeft de uitdaging om al deze bedrijven en huishoudens aan te sluiten en transportcapaciteit te bieden. Dit doen we enerzijds door de elektriciteitsnetten maximaal uit te breiden en anderzijds door de elektriciteitsnetten maximaal te benutten. Voor dit laatste moeten we flexibiliteit uit de markt (gaan) halen door middel van onder andere congestiemanagement, curtailment en non-firm ATO’s.

De afdeling Net- & Capaciteitsmanagement Hoogspanningsstations is onderdeel van Asset Management en verantwoordelijk om hierin de juiste keuzes te maken. Onze medewerkers zijn de architecten van de hoogspanningsstations en bepalen welke netuitbreidingen moeten plaatsvinden. We identificeren knelpunten, bepalen oplossingen, maken investeringsvoorstellen en stellen opdrachten op voor de afdeling Operations. Daarnaast ontwikkelen we nieuwe oplossingen om meer uit het bestaande net te halen. Zo zijn we gestart om congestiemanagement te implementeren en zullen dit de komende jaren verder doorontwikkelen, almede andere nieuwe flexibiliteitsproducten introduceren.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris tussen € 3.611,- en € 5.158,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.226,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Netwerkarchitect aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Valesca Waleson, Corporate Recruiter via valesca.waleson@enexis.nl of 06 –21387569.

#LI-VW1

Goed om te weten
• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.