Zo pak jij het aan

Herken jij jezelf in de rol van SCADA engineer?

• Eigenaarschap nemen voor jouw aandachtsgebied én de operationele techniek, daar draait het om bij de afdeling Netwerkautomatisering. Daarom zoek jij makkelijk de samenwerking met je collega's. Je neemt graag het initiatief en komt met oplossingen voor vraagstukken of verbetervoorstellen voor processen. En omdat je al je collega's van de afdeling wilt kunnen ondersteunen, kijk je verder dan je eigen aandachtsgebied. Bij al je werkzaamheden heb je oog voor de wensen en behoeften van onze interne klanten.

• Je bent een echte teamplayer. Bij de vele projecten werk je samen in een team collega’s en/of technici. Jij weet je daarnaast goed te vertegenwoordigen in een groep van specialisten.

Dit breng je verder ook nog mee:

• Een HBO werk- en denkniveau in een elektrotechnische richting of bijvoorbeeld industriele automatisering of ICT

• Affiniteit met het aandachtsgebied energietechniek, (net)automatisering, netwerken, systemen of bijvoorbeeld beveiligingen.

• In verband met veiligheidseisen zoeken wij kandidaten die de Nederlandse taal in woord en geschrift beheersen.

Het is heel mooi als je dit ook meebrengt

• Ervaring in een soortgelijke functie is een grote pré.

• Kennis van de SCADA-systemen, het collecteren van data en de verwerking hiervan

• Bereid om incidenteel te reizen

Je zet je schouders eronder met

Enexis is als regionale energienetbeheerder actief in Groningen, Overijssel, Drenthe, Brabant en Limburg. Het bedrijfsonderdeel EBS (Expertise, Bedrijfsvoering en Stations) ontwerpt en bouwt hoogspanningsstaitions. De afdeling Netautomatisering zorgt er onder andere voor dat via eigen hardware er gecommuniceerd kan worden met gevoelige assets in het veld. Een prachtig team met veel innovaties en ruimte voor ideeen.

Wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Een bruto maandsalaris in schaal 13 tussen de € 2.922,- en € 4.174,– bruto per maand op basis van 40 uur per week. Dit is exclusief een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit onder andere je vakantiegeld, adv en dertiende maand. Je kunt dit budget flexibel inzetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling. 
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen.  
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.   
• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.  
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.    
• Uitgebreid inwerkprogramma met goede begeleiding. De mogelijkheid om je hbo-diploma te halen (als je dat nog niet hebt). In dat geval start je in een aanloopschaal (12).
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.  
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-kaart, inclusief gebruik van een ov-fiets.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.  

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en een andere collega en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.