Met veel plezier is Simon als HSEQ-coördinator het aanspreekpunt op de vestiging van Enexis in Tilburg over alles rondom veiligheid, gezondheid en milieu. “Ik help collega’s om zo veilig mogelijk te werken, in de breedste zin van het woord. Daardoor sta ik continu in contact met mensen en dat geeft veel voldoening.”

Van feestje naar een baan

In mei 2022 ging Simon als coördinator Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ) aan de slag bij Enexis. “Kort daarvoor kwam ik op een feestje een oud-studiegenoot tegen, die als HSEQ-coördinator in Roosendaal werkt. Hij was zó enthousiast over Enexis dat ik me eens verdiepte in deze organisatie. En nu zijn we bijna twee jaar verder”, lacht Simon. “Ik heb het naar mijn zin hier. Dat komt onder meer door de inhoud van het werk en de ontwikkelkansen. Momenteel volg ik naast het werk de opleiding Hogere Veiligheidskunde. Van Enexis kreeg ik meteen het vertrouwen om deze studie te gaan doen. Ik zie nu dus met eigen ogen dat de positieve ervaringen van mijn oud-studiegenoot helemaal kloppen!”

Vergroten veiligheidsbewustzijn

Een workshop over veilig gedrag. Een afspraak met een technisch expert over een incident in het veld. Overleg met de teammanagers over veilig werken. Een projectbezoek om het net op te halen bij de operationele medewerkers en de praktische toepassing van veiligheid te zien. Het komt allemaal voorbij in Simons werkweken. “Ik stimuleer collega’s om veilig te werken en gezond te blijven. Daarbij ligt de focus op het aangaan van de dialoog in plaats van het klassieke toezichthouden. En dat maakt mijn werk meteen ook zo leuk. Want ieder mens is anders. Wat de een motiveert, geldt voor de ander juist niet. Door in gesprek te gaan én te blijven, vergroten we het veiligheidsbewustzijn onder mensen.”

Korte lijnen

Gaat het om veiligheid, gezondheid en milieu in de regio Midden-Brabant, dan kom je bij Simon uit. Dat betekent overigens niet dat hij er alleen voor staat. Integendeel: “Met de HSEQ-coördinatoren van andere vestigingen en de HSE-adviseurs komen we regelmatig samen om kennis en ervaringen uit te wisselen. De lijnen zijn kort hier. Ook de motivatie om te bouwen aan een goede veiligheidscultuur is hoog. Ik voel dat er ruimte is om zaken rondom dit thema aan te kaarten. Sterker nog, ideeën en adviezen worden enorm gewaardeerd.”

"Ik heb het naar mijn zin hier. Dat komt onder meer door de inhoud van het werk en de ontwikkelkansen."

Simon - coördinator Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ)

Van reactief naar proactief

Enexis heeft de zaken rondom veiligheid al goed op orde, stelt Simon. “Maar dat betekent niet dat we achteroverleunen. We leggen de lat juist nóg hoger. Vorig jaar behaalden we de certificering voor trede 3 van de veiligheidsladder, een hulpmiddel om de veiligheidscultuur te meten en te versterken. Nu gaan we voor trede 4, waarbij we de stap maken van een berekenende naar een proactieve organisatie. Dat betekent onder meer dat we continu verbeteren, ook wanneer er geen incident is of onveilige situatie. Het is van belang om te spreken van een proactieve bedrijfscultuur waar veiligheid een integraal onderdeel van is. Het impliceert een brede benadering van anticiperen, plannen en reageren op verschillende aspecten van bedrijfsvoering. Aan mij de mooie taak om vanuit mijn expertiseveld werk te maken van deze cultuuromslag, door aan te haken bij allerlei overleggen én mensen bewust te maken van hun rol op het gebied van veiligheid. ”

Aandeel in energietransitie

Simon zou nog uren kunnen vertellen over Enexis en veiligheid. “Het is niet zo dat ik al in mijn jeugd riep dat ik veiligheidskundige wilde worden. Maar ik ben erg blij dat ik deze richting ben opgegaan. Ik sta in contact met veel mensen binnen de organisatie en heb invloed op een belangrijk thema. En dat bij een organisatie die veiligheid echt omarmt én een belangrijk aandeel heeft in de energietransitie. Ik zit hier echt op mijn plek.”