
Management traineeship
Gas en stroom, we kunnen (nog) niet zonder. Het is de motor van ons bestaan. Onze economie. Via onze kabels en leidingen brengen wij de energie bij jou thuis én op het werk. Nederland staat nu voor een grote uitdaging: de energietransitie. Als 1 van de 6 netbeheerders spelen wij een belangrijke rol in deze overgang naar duurzamere vormen van energie. Daar kunnen we de frisse blikken en ideeën van aanstormend managementtalent goed bij gebruiken! Wil jij een vliegende start maken als toekomstig manager? Bijvoorbeeld door een team van professionals aan te sturen die het energienetwerk in Nederland optimaliseren of misschien ontdek je liever in uitdagende projecten op beleidsniveau welke richting bij je past.
Één keer per jaar start een groep trainees, verspreid over ons hoofdkantoor en onze vestigingen door het hele land. Management trainees werken op het hoofdkantoor, waar de focus ligt op staffuncties zoals HR, Finance, Digital en Innovatie. Management trainees operations werken op een van onze vestigingen en zijn direct betrokken bij de operationele activiteiten. Tijdens het traineeship voert iedereen 2 of 3 verschillende opdrachten uit.
Vanaf maart kun je je aanmelden voor het Traineeship.

Bekijk video
Programma
Jaar 1
Ieder jaar start er begin oktober een groep Management Trainees. In het eerste jaar kiezen we samen met jou een opdracht die aansluit bij jouw behoeften, ervaring en ambities. Kies je voor beleidsgericht management, dan ben je bezig met strategische sturing op centraal niveau. Hoe gaaf is het om verantwoordelijk te zijn voor de implementatie van een nieuwe werkwijze of het uitrollen van een awareness programma om alle medewerkers van Enexis bewuster te maken van digitale veiligheid en privacy? Maar natuurlijk kan je er ook voor kiezen om de rol van teammanager te vervullen.
Jaar 2
In je tweede jaar ga je zelf op zoek naar een opdracht binnen Enexis waarmee je je voorbereidt op je toekomst als manager binnen onze organisatie. Denk aan een rol als projectleider of specialist waarin je er mede voor zorgt dat we als netbeheerder onze strategische doelen behalen. Of een functie als adviseur waarin je helpt om het Nederlandse energienet slim te vernieuwen. Of juist een rol als teammanager waarin je zorgt voor de aansturing van technisch personeel. Er is heel veel mogelijk!
Neem contact op met
.jpg?mw=157&mh=157&rev=7fe556b2916f42679b3510d0d4b44f34)
Dit bieden wij
- Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling staat voorop
- Jezelf ontwikkelen tot (team)manager, projectleider, adviseur of... wat jij wilt!
- Een super startsalaris én voldoende vrije tijd
- 24,5 vakantiedagen - met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen
- Vitaliteitsbudget van €700,-
Begeleiding
Je komt er niet alleen voor te staan! Onze trainee manager Stephanie Tjon staat voor je klaar. Daarnaast krijg je een begeleider van de afdeling van jouw opdracht. Ook krijg je hulp van een buddy, een tweedejaars trainee die precies weet hoe het is om in jouw schoenen te staan. En last but not least heb je 11 collega-trainees om op terug te vallen! Lees hier de ervaringen van Trainees Helen en Jelle , Trainees Joris en Anna en Trainees Niek en Elisa of luister de podcast 'De leiders van de toekomst'.
De twee stromingen komen samen als één lichting: het Traineeship en doorlopen de bijbehorende trainingen samen.
Heb je vragen over het Enexis Groep Traineeship? Neem dan contact op met Daan van Straeten via daan.van.straeten@enexis.nl

Bekijk video

Sollicitatie procedure
- 1
Ronde 1
Solliciteer met je CV en door het beantwoorden van drie motivatievragen
- 2
Ronde 2
Online capaciteiten test en een quiz
- 3
Ronde 3
Speeddates
- 4
Ronde 4
Online interview
- 5
Ronde 5
Assessment dag