Training & Opleiding
Met zo’n 60 gedreven professionals van Training & Opleiding zorgen we dat alle collega’s de juiste kennis en vaardigheden hebben om zich in te zetten voor de energietransitie. Niet alleen de ongeveer 7.000 Enexis-collega’s. Maar ook de vakmensen van aannemers. Zodat we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig energiesysteem dat haalbaar en betaalbaar is.
We ontwikkelen leermiddelen voor de technische medewerkers van Enexis. Vakkennis die je niet in een reguliere opleiding leert. Daarnaast besteden we veel aandacht aan veilig werken. Want wat Enexis ook bouwt, vernieuwt of aanpast, veiligheid staat hier altijd op 1! Ook focussen we op thema’s als talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en digitale vaardigheid. Belangrijke skills voor alle collega’s, nu en in de toekomst.
3 redenen waarom je op de afdeling Training & Opleiding wilt werken
- 1
Opleiden en ontwikkelen dat doen we samen met onze business en de markt
Praktijkgerichte opleidingen voor monteurs en engineers op het gebied van hoog- en middenspanning ontwikkelen we zelf. Die volgen collega’s op onze goed uitgeruste praktijklocaties in Eindhoven en Hoogeveen. Samen met de teams in de uitvoering zorgen we dat lessen en materialen goed aansluiten op de praktijk. Want technisch werk leer je voor 70% door het te doen; 20% leer je van collega’s en 10% via opleiding.
Daarnaast bieden we onze collega’s opleidingen en trainingen om als persoon en professional te groeien en zo nóg succesvoller te zijn in hun werk. Denk aan leiderschap, een belangrijke vaardigheid om samen de strategie van Enexis te realiseren. Talenten leren via Youg Professional-Program's hun vak en onze organisatie goed kennen. Verder stimuleren we duurzame inzetbaarheid via onder andere loopbaancoaching.
- 2
We investeren in de nieuwste technologie
We leiden onze mensen op in klaslokalen, op praktijklocaties en online. En we experimenteren met nieuwe technologieën, zoals virtual reality (VR). Technische vakmensen zijn schaars. We hebben ze hard nodig om de energietransitie verder te brengen. Maar ook om nieuwe collega’s op te leiden. VR is een waardevolle aanvulling om onze capaciteit optimaal in te zetten voor technisch-specialistische opleidingen, mét behoud van kwaliteit.
- 3
Hier werk je samen met gedreven en betrokken collegas
We werken verspreid over opleidings- en kantoorlocaties in Noordoost- en Zuid-Nederland. Maar overal voel je de drive om samen te zorgen dat elke collega de juiste kennis en vaardigheden heeft en zich optimaal kan ontwikkelen. Daarbij werken we ook samen met andere afdelingen, zoals HSE die de richtlijnen voor veiligheid bepaalt. En met opleidingspartners en opleidingsinstituten. Als collega’s staan we voor elkaar klaar en vieren we samen onze successen en bijzondere momenten.
In welke rol versterk jij ons team?
Adviseur vanuit je learning en development achtergrond
In deze rol help je om ontwikkelbehoeften naar effectieve leeroplossingen te vertalen. Gaat het om technische opleidingen voor onze monteurs en engineers, dan werk je nauw samen met Enexis-collega’s uit de praktijk. Of je focust op opleidingen voor de ontwikkeling van belangrijke vaardigheden als helder communiceren, effectief samenwerken en digitaal werken. Of trainingen gericht op vitaliteit. Jij zorgt voor inhoud op een didactisch hoog niveau.
Docent of loopbaancoach
Inspireer als docent onze collega's met jouw specialistische kennis of help hen om vaardigheden te versterken. Of begeleidt collega's als loopbaancoach bij hun groei, loopbaanstappen of duurzame inzetbaarheid.
Ontwikkelaar van opleidingen
Je ontwikkelt en verbetert trainingen en opleidingsprogramma’s die we klassikaal, op onze praktijklocaties of online aanbieden. Daarbij krijg je alle ruimte om innovaties als VR toe te passen.
Inkoper
Je koopt opleidingen in op de onderwijsmarkt, zorgt voor heldere afspraken met leveranciers en onderhoudt het contact.
Ondersteunende functies
Opleidingen plannen, financiële zaken regelen en budgetten bewaken, de administratie bijhouden, of zorgen dat collega’s en partners snel antwoord krijgen op hun vragen. Het zijn maar een paar voorbeelden van vakgebieden die essentieel zijn om onze afdeling soepel te laten draaien.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Enexis krijg je onder meer een goed salaris, een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris, een gunstige pensioenregeling, veel vrije dagen én de optie om tot 35,5 dagen bij te kopen met je persoonlijke budget! Wij vinden het belangrijk dat jouw energieniveau altijd hoog blijft.
Met jouw energie kan het!
Ben je klaar om mee te denken, mee te doen en mee te veranderen? Bekijk onze vacatures en solliciteer direct!