Daan is leerling-monteur bij de vakschool van Enexis
Veel praktijklessen, een mooi salaris en na de opleiding gegarandeerd een baan als monteur. Daan vertelt je over de vakschool van Enexis.
“Ik ben trots dat ik nu al bijdraag aan de energietransitie”
“De hele dag met je neus in de boeken? Dat is niks voor mij”, zegt Daan (16). Hij vond zijn plek bij de Enexis Vakschool, waar je techniek leert door gewoon te dóen. Wat deze opleiding zo bijzonder maakt? “Je leert het monteursvak, verdient meteen salaris én hebt na het afronden van je opleiding garantie op een baan bij Enexis”, aldus Daan.
Zelf op onderzoek uit
In havo 4 wist Daan het zeker: dagen vol theorielessen zijn niks voor hem. “Ik wilde weten wat mijn opties waren en ben gaan zoeken”, vertelt hij. “Na verhalen van mijn vader werd ik enthousiast over Enexis. Hij werkt als monteur gas en vertelde over de vakschool voor monteurs. Ik bezocht open dagen waar ik informatie kreeg van docenten over de opleiding en het werk. En het leek me hartstikke leuk!”
Van stage naar opleiding
“Ik wilde zo graag meer leren over het monteursvak, dat ik zelf het initiatief heb genomen en bij mijn school heb aangekaart dat ik graag stage wilde lopen bij Enexis. Dat kon gelukkig! Als stagiair oefende ik in de praktijkruimte van de vakschool met montagewerkzaamheden en ging ik af en toe met een monteur mee op pad. Na die stage wist ik het zeker: dit is wat ik wil doen. En nu zit ik het eerste jaar van de mbo 3-opleiding tot monteur.”
Leren door te doen
Bij de vakschool van Enexis draait het om praktijkervaring. Daan vertelt: “In het eerste jaar leer je vooral over laagspanning, zoals de kabels onder de grond die huizen van stroom voorzien. Later in de opleiding leer je ook over middenspanning, zoals transformatorhuisjes voor bedrijven. We oefenen in de praktijkruimte met het maken van moffen, aansluitingen en het sleutelen in meterkasten. Alles in een veilige omgeving, zonder spanning erop. Op maandag hebben we les over Enexis en hoe de organisatie werkt. Op dinsdag ga ik met een monteur op pad. Op woensdag krijgen we theorievakken zoals elektroleer en rekenen. En op donderdag gaan we aan de slag in de praktijkruimte.”
Leren én verdienen
En de vrijdagen? Die is Daan lekker vrij. Dat voordeel én andere pluspunten van de vakschool spraken Daan ook aan. “Ik verdien salaris terwijl ik leer, zelfs € 725,- netto per maand. En dat voor een 16-jarige bij 32 uur, dat is echt bijzonder! Ook kan ik mijn rijbewijs halen op kosten van Enexis en als ik 18 word, krijg ik een auto van de zaak. Plus: er zijn bij Enexis zoveel mogelijkheden om te groeien. Na mijn opleiding tot elektromonteur wil ik misschien doorleren tot monteur gas. Die opleiding is 18+. Ja, ik ben echt superblij dat ik de keuze voor de vakschool heb gemaakt.”
Veel begeleiding en een goede sfeer
Daan voelt zich helemaal op zijn plek bij de vakschool. “De sfeer is supergezellig. In onze klas van 10 studenten helpt iedereen elkaar. We zijn een hechte groep en iedereen hoort erbij. Onze begeleiders hebben zelf jarenlang buiten als monteur gewerkt. Ze geven slimme tips en begeleiden ons heel goed, vooral bij het veilig werken, want dat staat bij Enexis echt op nummer één.”
Werken aan de energietransitie
Met een diploma in het vooruitzicht en baangarantie bij Enexis heeft Daan een mooie toekomst voor zich. Wat hem het meest aanspreekt aan werken als monteur? Het gevoel dat je echt iets betekent. “Als monteur help je mensen. Bijvoorbeeld bij een storing of met een nieuwe meteraansluiting. Dat geeft echt een goed gevoel. En er is zoveel werk te verzetten, zeker met oog op de energietransitie. Dat ik daaraan kan bijdragen, vind ik bijzonder!”
Meeloopdag
Voor degenen die benieuwd zijn naar de opleiding en de vakschool heeft Daan een goede tip: “Je kunt altijd een meeloopdag aanvragen. Zowel om een kijkje te nemen op de school als om een dag mee te gaan met een monteur. En verder zou ik zeggen: gewoon doen! Het is superleuk, leerzaam én Enexis is echt een goed bedrijf.”
Enthousiast geworden over de monteursvakschool? Ontdek jouw mogelijkheden of neem contact op met Jim Reinders, recruiter, via jim.reinders@enexis.nl.