Jorrit is projectleider warmte bij Enpuls
Bijzondere projecten om huizen te verwarmen via een duurzame warmtebron. Daarin vond Jorrit precies de uitdagingen die hij zocht. Als projectleider begeleidt hij het ontwerp en de realisatie van het warmtenet in de Deventer wijk Zandweerd. "Het is in Nederland een van de eerste wijken met bestaande huizen die aangesloten worden op een duurzaam net dat door een gemeentelijk warmtebedrijf wordt beheerd. We zitten al in de realisatiefase. Het leuke is dat ik bij alle aspecten van het project betrokken ben, ook als het niet om techniek gaat. Zo blijf ik mezelf als professional ontwikkelen."
Van uitvoering naar opdrachtgeverschap
Al van jongs af aan was Jorrit geïnteresseerd in techniek. Na zijn studie milieutechnologie werkte hij eerst als adviseur bodemsanering bij een ingenieursbureau en daarna jarenlang bij een aannemer. "Daar groeide ik door van assistent-projectleider/uitvoerder naar projectleider van in-situ bodem- en grondwaterzuiveringen. Omdat ik mezelf wilde ontwikkelen in een groeiende markt, stapte ik vervolgens over naar een adviesbureau op het gebied van duurzame energie."
"De advies- en de aannemerskant had ik nu ontdekt", gaat hij verder. "Wat me nog veel meer aansprak, was de opdrachtgeverskant. Dan heb je met de hele keten van plan tot uitvoering te maken. Die kans krijg ik nu bij Enpuls."
Warmte benutten van een lokale bron
Als projectleider adviseert Jorrit de gemeente en begeleidt hij de ontwerp- en realisatiefase van het project Slim Warmtenet Zandweerd. "Samen met de gemeente Deventer, 3 woningcorporaties en Waterschap Drents Overijsselse Delta realiseren we een warmtenet voor zo'n 2.500 woningen. Daarin benutten we de restwarmte van het afvalwater van de nabijgelegen rioolwaterzuiveringsinstallatie. Via leidingen en 2 warmtecentrales brengen we water op de juiste temperatuur naar de wijk. Ik ben hierbij verantwoordelijk voor het ontwerp, het aanbestedingstraject en de realisatie van het warmtenet."
De kunst van omgevings- en contractmanagement
De nieuwbouwwoningen in de wijk 'De Tuinen van Zandweerd' zijn al aangesloten op het warmtenet. De grootste uitdaging is het aansluiten van zo'n 2.000 bestaande woningen in de wijk Zandweerd. Jorrit legt uit: "De helft is van woningcorporaties, de andere helft is van particulieren. De bedoeling is om die huizen van het gas af te halen en aan te sluiten op een duurzame warmtebron via het net van een gemeentelijk warmtebedrijf. Die combinatie wordt in Nederland nog relatief weinig toegepast.
"Om bewoners goed mee te nemen in het proces en hen te stimuleren om aan te sluiten op het warmtenet, denk ik samen met de gemeente en de woningcorporatie na over hoe we bewoners kunnen betrekken bij bijvoorbeeld de aanbesteding van een aannemer. Ook kijken we naar de communicatie tijdens de uitvoering. En naar manieren om de werkzaamheden zo te plannen en te organiseren dat de overlast voor de buurt zo beperkt mogelijk blijft. Het omgevings- en contractmanagement dat daarbij komt kijken was voor mij nieuw. Juist dat maakt mijn werk extra interessant."
Pionieren in de warmtetransitie
Omdat publieke warmtenetten nog volop in ontwikkeling zijn, doet Jorrit veel waardevolle kennis en ervaring op. "We zijn met het project in Deventer koploper in de realisatie van een publiek warmtenet dat door een gemeentelijk warmtebedrijf wordt beheerd. Dat betekent dat we samen pionieren en veel leren op technisch én organisatorisch gebied. Die kennis breng ik in bij Enpuls om onze werkwijze te optimaliseren en standaardiseren. En omdat andere gemeenten ook interesse hebben in onze aanpak, draag ik bij aan de ontwikkeling van de sector."
Vertrouwen en vrijheid
Binnen Enpuls krijgt Jorrit alle vrijheid om zijn rol goed te vervullen in het project én zichzelf verder te ontwikkelen. "Mijn manager denkt mee en geeft me de ruimte om kansen te pakken. En hoewel mijn collega's aan verschillende projecten in het land werken, vormen we een hechte club. We komen elke week samen, sparren graag met elkaar over vraagstukken en helpen elkaar verder. We zijn ook trots op wat we samen neerzetten. Zoals in Zandweerd. Zo is het hele team een keer in Deventer het project komen bekijken met aansluitend een etentje. Dat typeert voor mij de sfeer binnen Enpuls."