Ruben is partner energietransitie bij Enexis
Ruben richt zich als partner energietransitie dagelijks op de samenwerking tussen Enexis en gemeenten, provincies en bedrijven. Hij begon 5 jaar geleden als werkvoorbereider, groeide door naar projectleider en vond uiteindelijk zijn plek in een rol waarin hij zijn technische kennis combineert met menselijk contact. “Ik werk graag met mensen en het Young Professional Programma van Enexis heeft me enorm geholpen om mezelf verder te ontwikkelen.”
Van werkvoorbereider naar partner energietransitie
Na zijn studie civiele techniek aan Hogeschool Windesheim begon Ruben bij Enexis als werkvoorbereider. “Ik kwam via een detacheerder met Enexis in contact. Tijdens een meeloopmiddag merkte ik al snel dat de sfeer goed was en collega’s echt voor elkaar klaarstaan. Dat gaf voor mij de doorslag.” Hij groeide door naar projectleider voor het maken van netontwerpen en plannen van stations, kabels en leidingen. In zijn huidige rol kan hij breder meedenken over de energietransitie en speelt menselijk contact een nog grotere rol. “Als partner energietransitie kijk ik nu naar het grotere plaatje. Dat past beter bij mij.”
Young Professional Programma: een waardevolle ervaring
Toen hij al 4 jaar bij Enexis werkte, werd Ruben benaderd om deel te nemen aan het Young Professional Programma. “Een traject van ruim een half jaar, waarin zelfontwikkeling centraal staat. We kregen trainingen, coaching en leerden veel over Enexis en de verschillende afdelingen. Het mooiste vond ik de connecties die ik legde met andere jonge collega’s. Ik leerde mensen kennen uit alle hoeken van het bedrijf en bouwde zo een waardevol netwerk op.”
“Je leert mensen kennen uit alle hoeken van het bedrijf en bouwt een netwerk op waar je echt iets aan hebt.”
Ruben, partner energietransitie
Werken als partner energietransitie
In zijn huidige rol is Ruben het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en provincies. “We geven advies over bijvoorbeeld het aansluiten van zonneparken, nieuwbouwwijken en mkb-bedrijven. Ook verzamelen we lange-termijnplannen van gemeenten en provincies, zodat we die kunnen meenemen in onze netberekeningen.” Rubens werkweek is afwisselend: hij werkt deels op kantoor, heeft veel overleggen op locatie en neemt soms deel aan bewonersavonden. “Geen dag is hetzelfde. Dat maakt het juist zo interessant.”
De kracht van samenwerking
Binnen Enexis werkt Ruben nauw samen met netwerkarchitecten, gebiedsengineers en omgevingsmanagers. “Iedereen heeft hetzelfde doel: samen de energietransitie mogelijk maken. De samenwerking is steeds hechter, en je kunt altijd bij collega’s terecht met vragen. Die open en behulpzame werksfeer is iets wat Enexis echt kenmerkt.”
Groei en toekomst
Voor Ruben is het duidelijk: zijn toekomst ligt bij Enexis. “Ik krijg hier alle kansen om mezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naar welke rol in de toekomst, weet ik nog niet. Maar 2 dingen staan vast: ik wil blijven werken met mensen en me inzetten voor de energietransitie.” Zijn tip voor jong talent: “Als je, net als ik, een werkomgeving zoekt waarin je kunt groeien, samenwerken en impact kunt maken, dan zou ik zeker eens bij Enexis informeren. Hier krijg je de kans om je te ontwikkelen en echt bij te dragen aan de toekomst van energie.”
Geïnspireerd geraakt?
Zoek jij net als Ruben een gevarieerde baan met fijne, behulpzame collega’s en volop ontwikkelingsmogelijkheden? Ontdek de mogelijkheden bij Enexis en lees meer over ons Young Professional Programma.
“Ik ben het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en provincies en help hen om hun plannen voor de energietransitie te realiseren.”
Ruben, partner energietransitie