Stefan volgde de opleiding tot monteur bij Enexis
“Ik kreeg alle tijd en vrijheid om het vak te leren”
Met een opleiding tot gymleraar en jaren ervaring in de horeca uiteindelijk elektramonteur worden. Stefan bewijst dat het kan! In mei 2020 ging hij het avontuur aan om de opleiding tot monteur bij Enexis te volgen. Nu, 3 jaar later, gaat hij elke dag met plezier op pad. “Ik had geen enkele technische kennis toen ik begon, maar kreeg alle tijd en handvatten om het vak te leren.”
Van de horeca naar de techniek
“Als ik me nog wil omscholen, dan is dit het moment.” Dat is wat Stefan in 2020 dacht, toen hij voelde dat zijn hart niet lag bij dat wat hij deed. Via zijn vader en broertje, die allebei bij Enexis werken, hoorde hij over de interne opleiding. “Het werk van mijn broertje, die ook elektramonteur is, leek me hartstikke leuk. Ik trok de stoute schoenen aan en ging ervoor.”
Kickstart
Dat Stefan geen technische achtergrond had, was geen enkel punt. “Je mag hier instromen vanuit elke achtergrond, of je nu kok, fietsenmaker of slager bent. Het was soms pittig om zoveel nieuwe kennis op te doen, maar de begeleiding was erg fijn en de opleiding is goed opgebouwd. In het begin maak je een kickstart met veel cursussen, dat noemen we de ‘boost’. Daarna volg je één dag in de week theorieles over elektrotechniek, één dag krijg je praktijkles, en de rest van de week ga je met verschillende teams mee het werkveld in.”
Kwaliteit boven snelheid
Wat Stefan het meest waardeerde aan de opleiding, was de rust en de ruimte om het vak goed te kunnen leren. “Bij Enexis hoef je niet te werken onder hoge druk. Kwaliteit gaat hier boven snelheid. Dat gaf mij de kans om alles op een veilige en grondige manier te leren. Met een mentor en een werkplekbegeleider bij elk project, werd ik écht goed ondersteund.”
Garantie op een baan
Inmiddels heeft Stefan de opleiding succesvol afgerond en maakt hij deel uit van een vast team. Dat is het mooie aan de interne opleiding: je hebt vanaf dag één zicht op een baan bij Enexis. “Mijn collega’s en ik voeren diverse projecten uit, zoals het aanleggen van kabels en het inrichten van stations, gericht op zowel de laagspanning als de middenspanning. Na de opleiding kun je ook terechtkomen bij Onderhoud & Storingen. Ik vind beide takken leuk! Daarom draai ik nu één dag in de week mee met de storingsdienst. Echt superfijn dat dit mogelijk is. Enexis maakt ruimte voor mijn interesses, zodat ik een goede allround monteur kan worden.”
Volop afwisseling
Een van de leukste dingen aan zijn baan? De afwisseling, vindt Stefan. “We zijn altijd met een groepje op pad en komen elke dag ergens anders. Ook begeleid ik nu zelf nieuwe monteurs, wat ik ook erg leuk vind.” De sfeer in het team? Die is heel goed. “Iedereen weet wat er moet gebeuren en we klaren de klus écht samen. Tijdens de lunch kletsen we gezellig bij, waarna we weer met volle focus aan de slag gaan.” De diversiteit in zijn team vindt Stefan ook mooi. “We hebben bijvoorbeeld collega’s uit Eritrea en Syrië. De taalbarrière is soms een uitdaging, maar het maakt het werk juist ook leuker. Je leert van elkaar.”
Steentje bijdragen aan de energietransitie
Het team van Stefan is vrij nieuw en opgericht om de toenemende vraag naar elektriciteit aan te kunnen. “Als je ziet wat we in een jaar aan werk verzetten, dan weet je dat je echt een verschil maakt. We helpen mensen en zorgen dat ze altijd stroom hebben. Dat geeft enorm veel voldoening.” Stefan zit voor nu dan ook nog helemaal op zijn plek in deze rol, zegt hij. “Misschien wil ik ooit nog de stap maken naar een uitvoerdersfunctie, maar ik wil eerst alle kneepjes van het monteursvak leren. De mogelijkheid om door te groeien is er binnen Enexis absoluut. Zo zou ik nu al de opleiding op niveau 4 kunnen volgen. Voor nu ben ik blij met het werk dat ik doe!”