Bedrijfsvoerder

Met jouw samenwerkingsgerichte aanpak stuur je mensen op een fijne manier aan. Je bent flexibel en neemt soms een dienst van een collega over. Jij blijft kalm, ook als het druk is. Je durft beslissingen te nemen en doet dit op basis van goede informatie. Je hebt namelijk een goed analytisch vermogen. Je communiceert vriendelijk met je collega’s en ook het contact met klanten gaat je goed af.

Verder heb je:

• MBO 4-niveau in een technische richting, zoals elektrotechniek of energietechniek.
• Uitgebreide kennis van energievoorziening en transport- en middenspanningsnetten.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal op B2 niveau zowel mondeling als schriftelijk.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Bedrijfsvoering. Hier vorm je een team met 12 bedrijfsvoerders, 9 senior bedrijfsvoerders, 8 meldpuntmedewerkers. Samen houden jullie toezicht op de actuele netsituatie, op schakelhandelingen en op eventuele storingen in de netten. Buiten je diensten in het bedrijfsvoeringscentrum kun je thuiswerken als je dat wilt. Ook goed om te weten: voordat je in het rooster gaat meedraaien, volg je een interne opleiding tot bedrijfsvoerder. Hoe jouw collega’s hun werk ervaren? Lees het verhaal van een bedrijfsvoerder.

Collega-bedrijfsvoerders aan het woord
“Het is een fantastische baan, zelfs na 20 jaar is geen dag hetzelfde en leer je dagelijks dingen bij. We hebben een hecht team en staan voor elkaar klaar. Op dit moment staan we voor de grootste uitdagingen die we ooit gehad hebben; de energietransitie! De afdeling is het kloppend hart van de organisatie en we zijn volop in beweging. Er komen grote uitdagingen aan, maar ook grote kansen. Samen leiden we het energietransport in Brabant en Limburg in goede banen. ” – Johan & Maurice!

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.

En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.220,- en € 4.600,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• 23,8% toeslag voor de continudienst waar je in mee draait.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand kan je verlofdagen bijkopen.
• Er zijn enkele beperkte mogelijkheden om thuis te werken. Hierbij kun je een door ons ingerichte thuiswerkplek krijgen en een vergoeding van € 2,40.- per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als bedrijfsvoerder aan het energienetwerk van vandaag en morgen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Roger Munnix, via roger.munnix@enexis.nl of 06-46081471.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Merel Wijnholds via merel.wijnholds@enexis.nl of via 06-21242464.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton!

Goed om te weten

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.