Zo pak jij het aan

Je bent een verbindende en stevige leider. Je luistert, doorgrondt belangen en bouwt draagvlak, maar durft ook richting te geven en keuzes te maken. Je communiceert helder op inhoud, proces en relatie en voelt goed aan wat een team, stakeholder of bestuurlijke tafel nodig heeft.

• Je bent sterk in stakeholdermanagement en hebt ervaring met samenwerking over afdelings- en ketengrenzen heen, bij voorkeur op het snijvlak van beleid, planning en uitvoering.
• Je hebt inzicht in assetmanagement, investeringsplanning, portfoliosturing of een vergelijkbaar complex planningsdomein.
• Je bent analytisch en bestuurlijk sensitief, kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere keuzes en houdt koers in een dynamische omgeving.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, techniek, bestuurskunde of een vergelijkbare richting. Je beschikt over ruime relevante werkervaring. Ervaring in de energie-infrastructuur of een andere assetintensieve omgeving is een pre. 

Je zet je schouders eronder met

Asset Risicomanagement & Investeringsplanning is onderdeel van de afdeling Asset Management. ARIP bestaat uit circa 40 professionals en kent een 3-tal clusters: Risicomanagement & kwaliteit, Planvorming en Portfoliomanagement. Het doel van het cluster Planvorming is ontwikkelen en volgen van strategische planproducten (horizon 5-15 jaar), tactische planproducten (horizon 0-5 jaar) en forecasting. Planvorming waarborgt het integrale zicht op het totale werkpakket van Enexis en de terugkoppeling hierop.

Het cluster risicomanagement & kwaliteit is verantwoordelijk voor het analyseren, waarderen en beheersen van risico’s en het initiëren van mitigerende maatregelen inclusief kwaliteitsborging. Het cluster Planvorming is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische en tactische planproducten die door het cluster Portfoliomanagement in opdracht worden gegeven aan Enexis Operations. Samen met de andere clustermanagers en de change leads vorm je het MT ARIP.

ARIP is onderdeel van de afdeling Assetmanagement. Deze afdeling valt binnen het CTO domein. Assetmanagement stelt zich ten doel het realiseren van een veilige, toegankelijke en toekomstbestendige energievoorziening, tegen de laagst mogelijke kosten. Assetmanagement groeit en staat voor een steeds complexere veranderopgave. Als Clustermanager lever je een cruciale bijdrage aan deze veranderopgave. Als Clustermanager Planvorming rapporteer je aan de Manager Asset Risicomanagement en Investeringsplanning. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Clustermanager Planvorming aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer vòòr donderdag 26 november 2026 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter, via michelle.bonten@enexis.nl

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 30 november. 
• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.