Wie ben jij

Jij vindt het belangrijk om maatschappelijk zinvol werk te doen en hebt interesse in de energietransitie. Je hart gaat vooral sneller kloppen van interne communicatie en je wilt je verdiepen in verandercommunicatie. Je bent omgevingsbewust en maakt makkelijk verbinding op inhoud en met mensen. Je houdt van een dynamische werkomgeving. Als initiatiefrijke doener die meters wil maken in het communicatie vak, sta je ook graag met je voeten in de klei. Je creëert graag en draait je hand er niet voor om om artikelen te schrijven, stukken te redigeren, zelf communicatiemiddelen te maken, een event te organiseren, gevraagd en ongevraagd advies te geven, een communicatieplan te maken, zelf op pad te gaan om bouwwerkzaamheden te verslaan en nieuwe acties uit te proberen voor impactvolle interne én externe communicatie.

Wat neem je nog meer mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie.
• Daarnaast heb je enige relevante werkervaring (1 tot 3 jaar) met in- en externe communicatie, bij voorkeur bij een grotere organisatie.
• Je woont in het noorden of oosten van Nederland.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van Corporate Communicatie & Public Affairs. De afdeling is verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie met een breed veld van stakeholders. De afdeling draagt zorg voor een samenhangende communicatiestrategie die als doel heeft de visie van Enexis Groep over te brengen. Door de inzet van professionele en verbindende communicatie zorgt de afdeling ervoor dat medewerkers en stakeholders Enexis Groep ervaren als een betrouwbare en proactieve (kennis)partner bij de realisatie van een toekomstbestendig energiesysteem.

Op de afdeling werken zo'n 30 adviseurs en specialisten aan de realisatie van onze strategische doelen. De afdeling bestaat uit twee communicatieteams met elk een aantal eigen aandachtsgebieden en een team Public Affairs. In deze functie werk je veelal vanuit één van de vestigingen in de regio Noordoost Nederland (Groningen, Emmen, Hengelo of Kolham) en soms op het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. Deels thuiswerken is ook een mogelijkheid.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.415, - en € 4.878, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Communicatieadviseur Operations aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 20 mei 2024 via de button onder aan deze pagina. Binnen drie weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter op irene.van.ballegooij@enexis.nl of 06-15555245.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.