Zo pak jij het aan

Je bent een stevige en verbindende professional die overzicht houdt wanneer belangen uiteenlopen. Je ziet wat er op de langere termijn nodig is en komt zelf met voorstellen om processen en samenwerking te verbeteren. Je bent overtuigend zonder de samenwerking uit het oog te verliezen en weet complexe informatie helder te vertalen naar besluiten en acties.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van inkoop, supply chain of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement, inkoop of een vergelijkbare strategische rol.
• Technische affiniteit en het vermogen om complexe materialen, markten en ketenrisico’s snel te doorgronden.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Material Management. Je werkt binnen een multifunctioneel team met collega’s van Inkoop en Asset Management. Binnen Supply Chain werk je samen met contractmanagers, supply planners en supply & demand managers. Samen zorgen jullie ervoor dat leveranciers effectief worden aangestuurd en dat de materiaalvoorziening aansluit op de opgave van Enexis. Daarnaast werk je samen met collega’s van de logistieke operatie om de impact van jouw categorie ook in de operatie te kunnen duiden en verbeteren.

Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. We willen contractmanagement meer samenbrengen, professionaliseren en toekomstgericht maken. Daarom zoeken we iemand die niet alleen zijn of haar eigen werkpakket beheert, maar ook actief meedenkt over de richting van het team.

Daarnaast werk je met collega’s samen aan vraagstukken die je categorie overstijgen, zodat je steeds de hele keten voor ogen houdt bij de keuzes die je maakt.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 16 tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Hybride werken vanuit huis, onze locatie in Den Bosch, andere Enexis-locaties en leverancierslocaties.
• Afhankelijk van je werkpakket: meerdere keren per jaar een bezoek aan leveranciers in het buitenland.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als senior Contractmanager componenten aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 26 november via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie.

De procedure bestaat uit maximaal drie gesprekken. Het eerste gesprek is met recruiter Rachida van Woudenberg en manager Material Supply Natallia Tan. Daarna spreek je met twee collega-contractmanagers of een contractmanager/inkoper. In het derde gesprek maak je kennis met de manager Material Management.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rachida van Woudenberg, recruiter, via rachida.van.woudenberg@enexis.nl.

Goed om te weten

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.