Zo pak jij het aan

Je bent een ontwikkelaar met oog voor detail en een sterke focus op kwaliteit. Je vindt de juiste balans tussen “af” en “goed genoeg” en durft keuzes te maken. Je leert graag, deelt je kennis en staat open voor feedback. Je communiceert duidelijk met je collega’s en stemt je werk goed met hen af. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen. Je hebt een innovatieve houding en zoekt actief naar betere oplossingen. Verder heb je:

• Minimaal een hbo‑opleiding afgerond in ICT, (Bedrijfskundige) Informatica, Information Management of vergelijkbaar.
• Ervaring met Agile werken in een DevOps‑omgeving.
• De bereidheid om mee te draaien in onze storingswachtdienst in deze 24‑uurs omgeving.

Technische expertise waarvan we blij worden. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met:

• Software‑engineeringprincipes en design patterns.
• C# en .NET 8 of hoger.
• Azure DevOps‑pipelines en Git.
• Containerization‑tools, Kubernetes en event‑gedreven microservices‑architecturen.
• Logging, metrics en AI‑assisted engineering.

Je zet je schouders eronder met

Ruim 140 collega’s verdeeld over de regio’s Noord (Zwolle) en Zuid (Weert). Je werkt binnen de afdeling Operationele Technologie van de business unit Netwerk Performance Management. De afdeling bestaat uit verschillende agile teams met elk een eigen product. Jij werkt aan een belangrijke keten voor operationele technologie die direct bijdraagt aan de energietransitie en leveringszekerheid.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en een inwerkprogramma om je collega’s en ons bedrijf te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 15 tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget) die je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je tot 35,5 extra verlofdagen kopen.
• Laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov‑abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld sport, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Veel ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.

Werk als developer operationele technologie aan het energienetwerk van morgen.

Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Peter van Neerven, capability manager, via peter.vanneerven@enexis.nl of 06 – 15 83 62 37. Of met Erik Janssen, corporate recruiter, via erik.janssen@enexis.nl of 06 – 21 65 17 42.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: eerst (online) met de manager en recruiter en daarna met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Je krijgt hierover meer informatie tijdens de procedure.

Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!