Zo pak jij het aan

Je bent een ervaren technisch professional die energie krijgt van het overdragen van kennis en het begeleiden van anderen. Je legt technische onderwerpen helder uit en weet verschillende leerstijlen en niveaus goed te bedienen. Je bent benaderbaar, geduldig en duidelijk. Ook geef je op een positieve manier feedback en help je deelnemers om stap voor stap zelfstandiger te worden. Ervaring als docent is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wij helpen je om je verder te ontwikkelen als docent en coach.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo-4-opleiding in de richting van elektrotechniek.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen de ondergrondse infrastructuur, bijvoorbeeld als monteur, uitvoerder of technisch specialist.
• De bereidheid om een onderwijsbevoegdheid of bijbehorend getuigschrift te behalen.

Je zet je schouders eronder met

een klein en betrokken docententeam waar samenwerken vanzelfsprekend is. We vullen elkaar aan met onze vakinhoudelijke kennis, ervaring en didactische kwaliteiten en zetten ons gezamenlijk in voor de best mogelijke leerervaring voor onze deelnemers. Naast het verzorgen van onderwijs draag je bij aan de ontwikkeling van lesmateriaal en zorg je ervoor dat de expertise van gastdocenten optimaal tot zijn recht komt. Samen bouwen we aan toekomstgerichte leerlijnen die aansluiten bij de ontwikkelingen binnen de organisatie en het werkveld. Collegialiteit vormt daarbij de basis: we staan voor elkaar klaar, maken gebruik van elkaars sterke punten en zijn flexibel inzetbaar op onze locaties in Eindhoven, Arnhem en Hoogeveen. Die afwisseling en samenwerking zorgen ervoor dat we van elkaar blijven leren en ons onderwijs continu blijven ontwikkelen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris in schaal 13/14/15 tussen € 3.417,- en € 6.033,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring.

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Docent  Elektrotechniek Noord aan het energienetwerk van morgen 

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie.

Goed om te weten 

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.