Zo pak jij het aan

Je bent een gemotiveerde, proactieve en klantgerichte HR-adviseur die makkelijk verbinding maakt met leidinggevenden én collega’s. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en geeft overtuigend advies, ook in complexe casuïstiek. Relatiebeheer is voor jou vanzelfsprekend: je bent zichtbaar op de vestigingen , toegankelijk en bouwt aan vertrouwen. Als echte teamspeler deel je actief je kennis en ervaringen, omdat je gelooft dat je samen verder komt dan alleen. 

Verder heb je: 
• Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in HRM. 
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur of vergelijkbare rol. 
• Goede kennis van arbeidsrecht, HR-processen en verzuim(begeleiding).  

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en collega HR BusinessAdviseurs in een gezellig, hecht en hardwerkend team . Je komt terecht in een warm bad met betrokken en enthousiaste collega’s die voor je klaarstaan en met wie je altijd kunt sparren. Samen zorgen jullie ervoor dat onze leidinggevenden elke dag op HR-gebied worden ondersteund. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als HR Business Adviseur aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteren kan via de button tot maandag 18 mei. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 28 mei en vrijdag 29 mei. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Hodan Asker, Corporate Recruiter, via hodan.asker@enexis.nl. 

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.