Homepagina

IAM Engineer AD/Entra ID

  • Zwolle
  • IT
  • € 4.059,- en € 5.799,-
  • HBO

  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • Als IAM Engineer zorg je ervoor dat onze digitale toegang nu en in de toekomst veilig en goed geregeld is.
    • Innovatie staat centraal met jouw rol binnen een grote organisatie waar automatisering en duurzaamheid gecombineerd worden.
    • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een uitgebreid welkomstpakket, mogelijkheden om thuis te werken, en een vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

    Zo ga jij deze uitdaging aan

    In deze rol ontwerp en voer je IAM-projecten uit in een Microsoft AD/Entra ID omgeving. Je bouwt integraties met applicaties, Azure services en hybride infrastructuren, en zet access control modellen op (RBAC/ABAC). Daarnaast werk je met IGA-oplossingen zoals Omada voor het beheren van de identity lifecycle processen, en ontwikkel en onderhoud je Infrastructure as Code. Je werkt hecht samen met security-, cloud- en architectuurteams om robuuste en schaalbare identity-oplossingen te creëren.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
    • Ontwerpen en uitvoeren van IAM-projecten in een Microsoft AD/Entra ID omgeving.
    • Integraties bouwen met applicaties, Azure services en hybride infrastructuren.
    • Access control modellen (RBAC/ABAC) opzetten.

  • Zo pak jij het aan

    • Je bent communicatief sterk en deelt graag je kennis, wat van belang is voor het samenwerken met diverse teams binnen Enexis. Verder heb je:
    • HBO/HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante certificeringen (IAM, architectuur).
    • Meerdere jaren hands-on ervaring met Identity en Access Management.
    • Diepgaande kennis van Microsoft Entra ID/Active Directory. 

  • Je zet je schouders eronder met

    Jouw collega’s van de IAM-community bestaande uit 15+ specialisten. Binnen deze informele en innovatieve omgeving werk je nauw samen met vele andere teams binnen Enexis Digital.

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou

    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden zoals:

    • Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463,- bruto per maand.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Werk als IAM Engineer AD/Entra ID aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, Corporate IT Recruiter, via marvin.kerdel@enexis.nl.

    Goed om te weten
    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, die meestal bestaat uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Recruiter

Marvin KerdelStuur mij een bericht
Solliciteer direct

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.

Soortgelijke vacatures

Momenteel zijn er geen vacatures beschikbaar