Zo pak jij het aan

Je bent een professional met een sterke visie op jouw vakgebied en weet deze helder over te brengen op anderen. Je combineert inhoudelijke kennis van OT security met een sterk gevoel voor kwaliteit, governance en continue verbetering. Je weet complexe materie begrijpelijk te maken, je neemt graag initiatief en bent met een proactieve houding in staat om mensen mee te nemen in het belang van risicobeheersing en kwaliteit op het vlak van OT security. 

Verder heb je: 

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Kennis van OT-securitystandaarden en -kaders (zoals ISO27001 en/of IEC 62443)
• Bij voorkeur relevante certificeringen zoals CISM, CISA en CISSP  
• Meerdere jaren ervaring met kwaliteitsmanagement, auditing of compliance, bij voorkeur in een OT- of industriële omgeving
• Ervaring met auditprocessen en kwaliteitsborging
• Analytisch sterk, zorgvuldig en communicatief vaardig
• In staat om onafhankelijk te opereren en tegelijkertijd verbindend te werken 

Je zet je schouders eronder met

Je komt te werken in het cluster Risicomanagement en Kwaliteit van de afdeling Asset Management van Enexis. Dit is een klein team van 7 personen. Je zult nauw samenwerken met een aantal experts binnen het team. Daarnaast werk je intensief samen met de Kwaliteitsmanagers van de afdeling Operations en Technische Expertise binnen Operations van Enexis. Samen werk je aan het borgen en verder versterken van de OT kwaliteit. Binnen deze functie wordt ook van je verwacht om met enige regelmaat op een andere Enexis locatie te zijn. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Kwaliteitsmanager aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter via michelle.bonten@enexis.nl.

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.