Zo pak jij het aan

Je hoeft geen specialist te zijn in hoogspanningsstations, maar je vindt het leuk om je in technische vraagstukken te verdiepen.

Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en mensen. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en weet informatie te vertalen naar heldere acties. In de dynamiek van grote projecten blijf je doelgericht en bewaak je overzicht. Je durft besluiten voor te bereiden, pakt eigenaarschap en kunt omgaan met deadlines en veranderende omstandigheden. Juist in een complexe omgeving blijf je analytisch en risicobewust, met oog voor de omgeving en de belangen van anderen.

Verder heb je:

• Minimaal mbo+ of hbo diploma, bij voorkeur in bouwkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting;
• 1–5 jaar relevante werkervaring  in een technische, civiele of energiesector-omgeving;
• aantoonbare affiniteit met de energiemarkt of civiele/elektrotechniek.

Je zet je schouders eronder met ...

Jouw collega’s van de afdeling HS/MS-Stations, van het team Netuitbreiding en Uitbesteding. In een hecht team van circa vijf collega’s werk je nauw samen met de beheerorganisatie en contract partners. De sfeer is gestructureerd, collegiaal en informeel: een hoog kennisniveau, maar ook ruimte om te vragen, te leren en fouten te maken. Initiatief wordt gewaardeerd en er is veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling én een gezonde werk‑privébalans.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,-maandsalaris per maand.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken € 2.45,- per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Lead engineer aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Willems via +31654236102. Heb je vragen over het proces of werken bij Enexis? Neem dan contact op met Erik Janssen (Corporate Recruiter) via erik.janssen@enexis.nl of +31621651742. 

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• We verwachten de gesprekken te plannen in de week van 7 én 14 september. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.