Homepagina

Manager Compliance

  • Flexibel
  • Management
  • € 6.615,- en € 9.450,-
  • WO

  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling en uitvoering van ons compliance- en privacy beleid, met een focus op innovatie en efficiëntieverbeteringen.
    • Je staat voor beide kanten van compliance: de harde kant van regels en procedures en de zachte kant van cultuur en gedrag.
    • Je komt te werken in een snelgroeiende organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt.
    • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en een  vitaliteitsbudget.

    Zo ga jij deze uitdaging aan

    Als Manager Compliance ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het Compliance team, bestaande uit ca. 5 specialisten, waaronder de Compliance Officer, Functionaris Gegevensbescherming en beleidsadviseurs Integriteit. In deze managementfunctie blijf je inhoudelijk betrokken en neem je het voortouw in het door ontwikkelen van het compliance beleid binnen Enexis.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Je bent het aanspreekpunt en het gezicht van Compliance binnen Enexis en bevordert awareness en naleving van Integriteit, Privacy en Compliance door proactieve communicatie en betrokkenheid.
    • Je geeft leiding aan een team van professionals en samen met hen zorg je voor een actueel en adequaat compliance beleid en afstemming met andere stakeholders binnen de organisatie.
    • Je realiseert een doorontwikkeling op risico gebaseerd beleid, inclusief monitoring, rapportage en bewustwording.
    • Je hebt oog voor de veranderende buitenwereld, voorzie je de mogelijke impact en weet je die pragmatisch te vertalen naar je collega’s bij Enexis en in de sector. Samenwerken met interne en externe stakeholders maakt deze functie uitdagend en veelzijdig.
    • Je bent onderdeel van het Management Team van de afdeling Corporate & Legal Affairs en mede verantwoordelijk voor stellen en realiseren van de (budget) doelstellingen.

  • Zo pak jij het aan

    We zijn op zoek naar een Manager Compliance die op een enthousiaste manier urgentie en awareness kan creëren voor deze thema’s. Je bent besluitvaardig, signaleert tijdig risico’s en hebt een duidelijke visie om bedrijfsprocessen te besturen en te verbeteren. Je bent een coachende manager die ruimte geeft aan de specialisten, ervoor zorgt dat medewerkers elkaar feedback geven en zich continu blijven ontwikkelen. Daarnaast kan je strategisch denken en versterk je de samenwerking tussen de eerste, tweede en derde lijn binnen het Three Lines Model. Je laat je niet makkelijk uit het veld slaan en weet mensen mee te krijgen in een veeleisende en snelgroeiende organisatie.

    Verder heb je:

    • Afgeronde WO studie en een vervolgopleiding in Compliance en/of Risicomanagement (bijvoorbeeld de opleiding Compliance & Integriteit aan de VU of bij het Nederlands Compliance Instituut);
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie;
    • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid en cyclus gericht op het beheersen van compliance risico's (inclusief integriteitsrisico's), bij voorkeur in een grote, vergelijkbare organisatie;
    • Aantoonbare ervaring met privacy management modellen en best practices;
    • Goed begrip van het opzetten en implementeren van integriteitsbeleid en -programma’s.
    • Een visie op interne en externe ontwikkelingen binnen het compliance vakgebied.

  • Je zet je schouders eronder met
    Jouw team van Compliance specialisten en de hele afdeling Corporate & Legal Affairs. Het Compliance team bestaat momenteel uit 5 personen en is ook verantwoordelijk voor de functionele aansturing van onder meer 4 Privacy Officers en de vertrouwenspersonen die bij verschillende bedrijfsonderdelen zijn gepositioneerd zijn gepositioneerd. Het team is onderling goed op elkaar ingespeeld en kent een nauwe samenwerking met andere afdelingen zoals Internal Audit & Risk en het CISO-office.

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou

    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

    • Salaris tussen € 6.615,- en € 9.450,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 12.500,- bruto per maand. 
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

    Werk als Manager Compliance aan het energienetwerk van morgen 
    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via lisanne.van.der.steen@enexis.nl

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Recruiter

Lisanne van der SteenStuur mij een berichtBel +31625282137
Solliciteer direct

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.

Soortgelijke vacatures

Bekijk alle soortgelijke vacatures