Zo pak jij het aan

Jij beschikt over een hbo/academisch werk- en denkniveau en hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol. Jouw leiderschapsstijl is verbindend, duidelijk, lerend en inclusief. Je weet jouw team in beweging te krijgen, medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling. Je stuurt sterk op samenwerking met de afdeling Realisatie en E&A om samen het maximale resultaat voor de vestiging te behalen. Verder ben je iemand die niet terugschrikt voor het maken van keuzes en het nemen van verantwoordelijkheid. Jij bent bereid om de leiding te nemen en beslissingen te maken die bijdragen aan het succes van je team en de organisatie als geheel.

Je bent een stevige sparringpartner in het MT en denkt mee in alle voorkomende thema’s die hier op tafel komen. Het hebben van technische kennis is wenselijk maar geen absolute must, de interesse daarentegen om het reilen en zeilen van het netwerkbedrijf eigen te maken is wel van groot belang. Je hebt een sturende rol in het voorzien van onze interne organisatie én aannemerij in een continue doorlopend werkpakket en je stuurt samen met je collega’s op het behalen van de doelstellingen en ambities.

Je hebt een duidelijke visie op het gebied van WFM, productiesturing en planning en kunt het gezamenlijk belang van de organisatie sterk overbrengen binnen de vestiging waar je werkt. Een belangrijk onderdeel binnen een WFM afdeling is uiteraard tooling en data. Het spreekt voor zich dat we iemand zoeken die hiermee bekend is en door middel van het beoordelen en afwegen van data een vertaling kan maken naar een concrete planning.

Verder ben je vertrouwd in het schakelen met meerdere stakeholders van verschillende lagen en met (soms) verschillende belangen. Ons bovenregionale WFM team bestaat nog maar net, daarom vinden we het ook belangrijk dat je graag de samenwerking opzoekt en meedenkt over hoe de samenwerking van de toekomst verder vorm krijgt.

Je zet je schouders eronder met...

De vestiging Brabant Noordoost is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aanleg van nieuwe energienetten (gas en elektra) en het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. De vestiging maakt onderdeel uit van Productie Zuid, welke bestaat uit zes vestigingen in de provincies Brabant en Limburg, de Productiestraten en Strategisch Resource Management. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.592,- en € 7.989,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.282,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• Vakantiegelduitkering van 8% van je bruto jaarsalaris
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. 
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van EUR 2,45 per thuiswerkdag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een mobiliteitskaart met o.a. een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 700,- per jaar voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Werk mee als Manager WFM aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 15 maart via deze website, dus niet per e-mail. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief en informeren je na 15 maart zo snel mogelijk. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. In dit geval hebben we dinsdag 24 maart de hele dag gereserveerd voor carroussel gesprekken, je hebt op deze dag 2 gesprekken.
• Een selectieassessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.