Homepagina

Medewerker Preventie Graafschade

  • Kolham
  • Hoogspanning
  • € 2.753,- en € 3.933,-
  • HBO

  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het


    • Door goed advies en begeleiding van grondroerders voorkom jij schade en onverwachte problemen.
    • Sta op de frontlinie en grijp in bij onzorgvuldige graafacties.
    • Geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals opleidingen en een marktconform salaris.

    Zo ga jij deze uitdaging aan

    In deze rol ben jij het aanspreekpunt op locaties met risicovolle graafactiviteiten. Kunnen kabels en leidingen niet meteen gevonden worden? Jij biedt ondersteuning. Je geeft voorlichting over het belang van zorgvuldig graven en legt alles nauwkeurig vast in rapporten die niet alleen dienen als bevestiging, maar ook bijdragen aan het terugdringen van schadeclaims en het verbeteren van onze preventieaanpak.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
    • Activiteit op locatie: controleren of de graafregels worden gevolgd.
    • Hulp bieden bij het opnieuw inmeten van kabels en leidingen indien nodig.
    • Bijdrage leveren aan voorlichtingssessies voor aannemers en grondroerders over veilig en effectief werken.

  • Zo pak jij het aan

    Ben jij zelfstandig, betrokken en daadkrachtig? Herken je jezelf in deze verantwoordelijkheden en wil je bijdragen aan een veilige werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
    • Minimaal MBO 4-niveau in een relevante technische opleiding.
    • Ervaring in veiligheid en/of beheer van kabels en leidingen.
    • Kennis van digitale hulpmiddelen en technische systemen.

  • Je zet je schouders eronder met...

    Samen met 25 collega’s in een landelijk team dat barst van de technische kennis en ervaring, zorg je voor maximale impact op een veilig graafproces. Er wordt proactief gewerkt zodat de kans op graafschades afneemt, én je draagt bij aan de veiligheid van omgeving en medewerkers op de graaflocatie.  

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.


  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou

    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

    • Salaris tussen € 2.753,00- en € 3.933,00- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.061,77- bruto per maand. 
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
    • Eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to-go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen

    Werk als ''Medewerker Preventie Graafschade'' aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 – 15 86 04 97. Mocht je inhoudelijke vragen hebben over de functie kun je terecht bij de Teammanager Eric- Jan Wielandt, je kunt hem mailen eric-jan.wielandt@enexis.nl.

    Goed om te weten
    • Na je sollicitatie krijg je een e-mail met meer informatie over de procedure.
    • Een screening kan onderdeel zijn van de procedure, zoals tests en een VOG

Recruiter

Jolien FeenstraStuur mij een bericht
Solliciteer direct

Jordy en Lars zijn technisch consultants bij Enexis

Ontdek hoe zij schakelen tussen techniek, leveranciers en strategie. En met veel autonomie zorgen voor impact op de energietransitie.

Lees het verhaal van Jordy en Lars

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.

Soortgelijke vacatures

Bekijk alle soortgelijke vacatures