Medior/Senior Projectleider Productiestraten PILS
- Flexibel
- Techniek
- € 4.761,- en € 6.801,-
- HBO
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Jij zorgt voor de versnelling en optimalisatie van processen om de energietransitie te realiseren.
- Samenwerken met interne en externe partners om proactieve oplossingen te bieden en uniformiteit en kwaliteit te waarborgen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, thuiswerkmogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden.
Blink jij uit in projectmanagement en weet jij plannen om te zetten in daden? Ben jij in staat om projecten neer te zetten en te realiseren, waardoor we samen de uitdagingen van de energietransitie aangaan met het proactief uitbreiden van onze laagspanningsnetten? Kortom, sta jij klaar voor een uitdagende rol in de nieuwe afdeling Productiestraten binnen Productie?
Zo ga jij deze uitdaging aan
De energietransitie zorgt ervoor dat de netbeheerders de komende decennia een enorm werkpakket hebben. We moeten al onze beschikbare resources inzetten, zowel intern als bij onze samenwerkingspartners. Ons motto voor de komende jaren is simpel: bouwen, bouwen, bouwen. Deze uitdaging is van ons allemaal, en wat deze functie zo interessant maakt, is dat jij en je team nieuwe werkwijzen gaan versnellen. Betrouwbaarheid staat hoog in het vaandel, en veiligheid is altijd topprioriteit. Ben jij klaar voor deze boeiende en uitdagende reis?
We zoeken een ervaren projectleider (medior of senior) voor Proactief Laagspanningswerk (LS). De Productiestraten, een nieuwe afdeling binnen Productie Noord en Zuid, werkt nauw samen met de productievestigingen en de aannemerij om onze gezamenlijke doelen te behalen.
Jouw grootste speerpunten
Als Projectleider vervul je een regierol in de initiatie-, voorbereiding- en uitvoeringsfase. Je bent de coördinerende en faciliterende kracht om technische projecten in beweging te brengen en resultaten te behalen die je vervolgens ook goed borgt. De multidisciplinaire projecten richten zich op het proactieve LS werk (PILS) binnen de Productiestraten.
Jouw focus ligt op resultaten behalen: werk uitbesteden en realiseren, aannemers begeleiden, kwaliteit borgen en veiligheid waarborgen. In nauwe samenwerking met collega's in de Productiestraten en op de vestigingen waarborg je uniformiteit en kwaliteit. Als ervaren projectleider draag jij in het team bij aan doorontwikkeling van effectieve productiesturing en richt je je op jouw aannemersportefeuille. Daarnaast ben je portefeuillehouder van een aantal specifieke portefeuilles (deze worden in het team verdeeld) die verdere uitwerking vragen voor de Productiestraten.
- Jij gaat als projectleider aan de slag om processen op te tuigen, te versnellen en te optimaliseren om de energietransitie te realiseren.
- Als projectleider ben je verantwoordelijk voor Productiesturing (en het voeren van de prestatie dialoog) voor de aannemers in jouw portefeuille.
- De functie binnen de Productiestraten is relatief nieuw. Dit betekent dat het een functie is die in beweging is. Je vindt het leuk om hierin flexibel mee te doen en te bewegen.
- Veiligheid en kwaliteit staan bij jou op 1: in je projecten borg je maximaal de veiligheid en kwaliteit van de werkzaamheden.
- Je werkt nauw samen met collega’s in het team, op de vestigingen en bij de aannemers.
- In deze functie heb je veelvuldig contact met verschillende ketenpartners. Je stemt samen met onze interne en externe partners de werkzaamheden en de planning af. Hiervoor neem jij actief de leiding om onze partners bij elkaar te brengen en de onderlinge samenwerking te bevorderen.
- Daarbij ben je budgetverantwoordelijk, je bewaakt de voortgang van de diverse projecten en verzorgt periodieke rapportages.
- Je beoordeelt offertes in technische zin. Daarnaast voer je nacalculaties uit en rapporteer je aan je manager c.q. opdrachtgever.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
We zoeken een stevige medior of senior projectleider die collega’s weet te inspireren en die (pro)actief de samenwerking opzoekt met zijn of haar stakeholders. Je bent van nature assertief, resultaatgericht en communicatief vaardig om de verschillende aspecten in het werk duidelijk op elkaar over te brengen en je weet daarbij te benoemen wat er wel en niet goed gaat. Bovenal heb je een drive om proces en organisatie continu te verbeteren. Je doorziet snel wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Je bent in staat om dit te vertalen naar de concrete stappen die hiervoor gezet moeten worden en de tijd, en weet dit goed vast te leggen en te borgen.
Verder heb je:
- Een afgeronde (technische) hbo-opleiding -werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met vergelijkbare projecten en werkomgeving.
- Je hebt aantoonbare kennis van proces- en projectmanagement.
- Algemene kennis van de technische inhoud zodat je weet waar het over gaat. De inhoudelijke expertise laat je over aan jouw technische collega’s!
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met…
De afdeling Productiestraten in Productie Zuid is begin 2024 van start gegaan. Het is key dat deze afdeling nauw samenwerkt met de vestigingen van Productie, Supply chain management en de afdeling E&O als het gaat om grondverwerving, vergunningen..
De Productiestraten hebben de uitdaging om de MS-tracés – de energiesnelwegen van Enexis van Tennet naar de gemeentes – en het aantal grote Transportstations te verdubbelen in de aankomende 10 jaar (PIMS). Tevens pakken we een kwart van alle buurten van Nederland aan om deze toekomstbestendig te maken voor de energietransitie (warmtepompen, zonnepanelen en elektrisch vervoer) door ook hier het kabelpakket en de Laagspanningstations in de wijk te verdubbelen (PILS).
Je rapporteert in deze functie aan de Programmamanager LS. Je geeft functioneel leiding aan projectteams, bestaande uit zowel collega’s van de vestiging als van de aannemers. Uiteraard werken de Projectleiders LS en MS nauw samen en zoek je actief de samenwerking met jouw collega’s in Productie Zuid.
Je standplaats voor Productie Zuid is in principe de vestiging in Den Bosch, maar we zoeken projectleiders voor heel Productie Zuid en verdelen de gebieden in overleg over het team. Je bent bereid om te reizen wanneer dat nodig is.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.059,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week in klasse 15 of 16, afhankelijk van jouw kennis en ervaring). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Projectleider aan het energienetwerk van morgenSolliciteer voor maandag 27 oktober via deze website, dus niet per e-mail. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief en informeren je daarna zo snel mogelijk. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Sollicitatieproces
- 1
Sollicitatie ontvangen
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- 2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- 3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
- 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
- 5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Solliciteer direct
Solliciteer voor via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.