Zo pak jij het aan

Je voelt je thuis op het snijvlak van techniek en samenwerking. Je kunt goed luisteren, stelt kritische maar constructieve vragen en weet technische mogelijkheden te vertalen naar praktische oplossingen voor de business. In een complexe organisatie weet je je weg te vinden en schakel je makkelijk met verschillende stakeholders. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, maar bent ook prima in staat zelfstandig problemen op te lossen. Verder heb je:
• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting IT, Informatica of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Microsoft 365 beheerder/administrator of collaboration expert.
• Diepgaande kennis van Microsoft 365 met focus op Purview, Teams, SharePoint en PowerShell.
• Ervaring met backup, archiving en governance van M365-omgevingen en met Azure Functions en PnP PowerShell.
• Ervaring met of affiniteit met aanvullende collaboration tooling zoals Miro, Confluence en DocuSign.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van team Digital Collaboration op de afdeling Digital4All. Samen met 8 andere specialisten werk je aan een moderne samenwerkomgeving voor heel Enexis. De lijntjes in het team zijn kort, er is veel ruimte voor eigen ideeën en je krijgt de vrijheid om zelfstandig aan problemen en verbeteringen te werken. Er heerst een directe, open en veilige communicatiesfeer waarin naar ieders mening wordt geluisterd. Je werkt nauw samen met teams als Digital Workplace en IAM en verzorgt regelmatig demo’s en kennissessies. Wekelijks komen jullie samen op een van onze locaties in Zwolle, Den Bosch of Arnhem en daarnaast werk je 2 à 3 dagen per week vanuit huis.

Het team investeert actief in kennis en vernieuwing: elk jaar bezoeken jullie events als ESPC, EPPC en CollabSummit en organiseren jullie interne sessies om kennis te delen. Ook de jaarlijkse “Ignite pizzasessie”, waarin de nieuwste ontwikkelingen van Microsoft Ignite worden besproken, is een vast onderdeel. Zo blijven jullie vooroplopen in digitaal (samen)werken binnen Enexis en daarbuiten

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als functietitel aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via mirja.den.reijer@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.