Zo pak jij het aan

Je bent een initiatiefrijke en omgevingsgerichte professional die complexe materie toegankelijk kan maken voor anderen. Je houdt altijd de lange termijn voor ogen, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen. Je werkt graag in multidisciplinaire teams, coacht collega’s en legt gemakkelijk verbinding met nieuwe contacten. In het dynamische speelveld met veel belangen blijf je rustig, houd je overzicht en stel je duidelijke prioriteiten.

Verder heb je:

• WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Energy Science of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring met het ontwikkelen van visies én het doorvertalen daarvan naar concrete doelstellingen en activiteiten, bij voorkeur op tactisch/strategisch niveau.
• Aantoonbare ervaring met projecten en/of werkzaamheden op tactisch niveau, waarbij je verbanden legt tussen afdelingen, disciplines en processen en hier actief de regie in neemt.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van of ervaring met de energietransitie, energiesystemen en/of de gebouwde omgeving is een duidelijke pre.

Je zet je schouders eronder met

De afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich onder andere op het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave van Enexis te versnellen én is verantwoordelijk om samen met stakeholders te komen tot het energiesysteem van de toekomst. 
Wij zetten ons maximaal in om samen met de regionale overheden en gelieerde partners richting en sturing te geven aan het proces van het opstellen van bijvoorbeeld de Provinciale Energievisies, Warmteprogramma’s en plannen in het kader van de warmtetransitie, duurzame opwek, mobiliteit, duurzame moleculen en flexibiliteit. Allemaal met hetzelfde doel: reductie van CO2 en het kunnen faciliteren van de energietransitie. Voor Enexis Netbeheer is het heel belangrijk om van meet af aan mee te werken en te sturen in deze processen. De uitkomst ervan geeft richting aan de benodigde werkzaamheden van Enexis Netbeheer. Energiesysteem & Omgeving is onderdeel van Transition, waar ook bijvoorbeeld de afdelingen Asset Management en Innovatie & Ontwikkeling onder vallen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.592,- en € 7.989,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.282,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Portefeuilleregisseur Gebouwde Omgeving aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 30 juni 2026 via de button onder aan deze pagina. Uiterlijk 2 juli ontvang je een terugkoppeling op je sollicitatie.

De gesprekken vinden plaats op maandag 6 juli en dinsdag 7 juli in de middag op ons kantoor in Den Bosch.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij (Corporate Recruiter) op irene.van.ballegooij@enexis.nl. 

 Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.