Senior Engineer
- Den Bosch
- Techniek
- € 3.587,- en € 5.124,-
- HBO
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Als senior engineer ben je niet alleen de expert in techniek, maar begeleid je complexe projecten binnen strakke kaders op het gebied van technische uitvoerbaarheid, veiligheid en kwaliteit.
- Jij bent dégene die zorgt voor een vlekkeloze coördinatie van complexe projecten met meerdere stakeholders, media-aandacht en technische complexiteit.
- Ben jij klaar voor deze uitdagende positie waarin jouw skills het verschil maken?
Begeleid jij graag technisch uitdagende projecten die een kwart van alle buurten in Zuid-Nederland toekomstproof te maken?
Zo ga jij de uitdaging aan
De energietransitie zorgt ervoor dat de netbeheerders de komende decennia een enorm werkpakket hebben. We moeten al onze beschikbare resources inzetten, zowel intern als bij onze samenwerkingspartners. Motto voor de komende jaren is simpel: bouwen, bouwen, bouwen. Deze uitdaging is van ons allemaal. Wat deze functie zo interessant maakt, is dat jij en je team gaan werken met nieuwe werkwijzen, en daarmee de productie vergroten. Betrouwbaarheid staat hoog in het vaandel, en veiligheid is altijd topprioriteit.
Stakeholdermanagement is dé kern van jouw functie! In deze functie is het van belang dat je zelf naast teamontwikkeling ook inhoudelijk je rol pakt. Je bent een verbinder die resultaatgericht te werk gaat. Je bent ondernemend ingesteld en denkt in mogelijkheden, liefst zo innovatief mogelijk. Je zoekt actief de samenwerking op en stimuleert de ontwikkeling en beweging bij jezelf, je collega’s en je teamleden.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Samen met gecontracteerde aannemers bekijk je mogelijkheden voor de aanleg van nieuwe energieverbindingen waarbij je vooral een adviserende rol hebt.
- Zodra je in onderling goed overleg een keuze hebt gemaakt voor de technische uitwerking ondersteun je de gecontracteerde aannemers in het proces om tot uitvoering te komen. Hierin ben je schakel tussen Enexis en haar partners.
- Daarnaast voer je de materiaaldialoog met Supply Chain Management, bewaak je reserveringen en bespreek je de consequenties van verschuivingen in de project planning met de aannemer.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
We verwachten dat je goed kunt samenwerken, plannen en organiseren. Je toont eigenaarschap. Met jouw goede communicatieve vaardigheden weet je jouw kennis over te dragen. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn we wellicht op zoek naar jou!
Verder ben je in het bezit van:
• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek. Dit aangevuld met minimaal 5 jaren relevante praktijkervaring.
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden waarbij je stakeholders niet uit het oog verliest en op de hoogte houdt.
• De vraag ‘Hoe kan het ook anders?’ typeert jou. Je bent nieuwsgierig, wil altijd ontwikkelen en staat vooraan in de rij als er iets nieuws te leren valt.
• Je energie krijgt van zowel kwaliteit én kwantiteit af te leveren!
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met …
De afdeling Productiestraten in Productie Zuid is begin 2024 van start gegaan. In Productie Zuid is het key dat deze afdeling nauw samenwerkt met de vestigingen en met Strategic Resource Management binnen Productie Zuid.
De Productiestraten hebben de uitdaging om de LS en MS-tracés – de energiesnelwegen van Enexis van Tennet naar de gemeentes – en het aantal grote Transportstations te verdubbelen in de aankomende 10 jaar. Tevens pakken we een kwart van alle buurten van Zuid Nederland aan om deze toekomstproof te maken voor de energietransitie (warmtepompen, zonnepanelen en elektrisch vervoer) door ook hier het kabelpakket en de Laagspanningstations in de wijk te verdubbelen.
De standplaats is in Den Bosch, hier kunnen we flexibel mee omgaan. Je bent bereid om te reizen als dat nodig is.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris in schaal 14 tussen € 3.587,- en € 5.124,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.595,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als senior engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stijn Thielen (recruiter).
Goed om te weten
• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Wouter is aankomend engineer bij Enexis
“Ik krijg veel vrijheid in mijn werk en heb in ruim een half jaar al zo’n vijftig projecten op mijn naam staan.”
Sollicitatieproces
- 1
Sollicitatie ontvangen
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- 2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- 3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
- 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
- 5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Solliciteer direct
Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.