Zo pak jij het aan

De rol van systeem architect is van groot belang voor het functioneren van de verschillende teams en maakt deel uit van het leiderschapsteam voor deze keten. Samen met je collega-architecten bepaal je de oplossingsrichting van onze tooling en het landschap. Je stelt en bewaakt kaders waarbinnen oplossingen moeten worden gerealiseerd en ondersteunt de teams bij het invullen van functionele behoeftes.  

Verder heb je: 

• Minimaal 5-10 jaar ervaring als senior engineer 

• Kennis van en ervaring met werken onder architectuur (TOGAF en Archimate certificering is een sterke pre) 

• Actieve coach en sparringpartner op het gebied van architectuur, security en inrichting van beheer ondersteunend aan andere rollen in de keten.  

• Brede inhoudelijke kennis en diepgaand technisch inzicht in het applicatielandschap en de IT-infrastructuur 

• Ervaring met modelleren van bedrijfsprocessen (BPMN) 

• Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe Agile, voorkeur wanneer deze ervaring ook als architect is opgedaan.  

• Ervaring met data gedreven oplossingen, data modelleren en domain-driven design 

Fijn als je kennis / ervaring meeneemt over de volgende onderwerpen, geen must:  

• Je hebt kennis/ervaring van; Mendix, SAP, IAM, integratie 

• Kennis/ervaring met OT-processen en systemen  

• Je bent met security guidelines en principes 

• Affiniteit met ITIL en BISL processen 

Je zet je schouders eronder met

De BVK (beheer en verbeterketen) BVN/HS-MS Ketenondersteuning (Bedrijfsvoeren en Netten / Hoogspanning-Middenspanning), ondersteunt de afdelingen HS/MS stations en Netwerk Performance Management (NPM) op het gebied van ICT oplossingen, procesverbeteringen en de implementatie van deze verbeteringen. In deze afdeling werken we gezamenlijk aan het ontwerpen, bouwen, beheren en besturen van de HS/MS stations, en staan we hierdoor in het midden van de energietransitie. 

Binnen Enexis werken wij op basis van het Agile SAFe framework en zijn BVK’s verdeeld in clusters met diverse teams. 

De BVK BVN/HS-MS Ketenondersteuning is verdeeld in 2 clusters, elk met een eigen focus-gebied. Het cluster BVN richt zich op de ondersteuning van de afdelingen die betrokken zijn bij het beheren en besturen van de stations, en het cluster HS/MS heeft de focus op het ondersteunen van de afdelingen die betrokken zijn bij de Engineering en Realisatie van de stations. Dit omvat nieuwbouw, uitbreiding en revisie van stations waarbij we zowel projecten in eigen beheer uitvoeren, maar ook gebruik maken van grote aannemers die voor ons nieuwe stations bouwen. De beschikbare rol heeft betrekking op dit eerste cluster, BVN. 

Als BVN cluster ondersteunen wij de afdelingen bedrijfsvoering, congestie office en technische expertise door hen te voorzien van toekomstbestendige systemen, gestroomlijnde processen en actuele data. Op deze manier vergroten wij het inzicht in het energienet, wat men in staat stelt om tijdig en onderbouwd de juiste beslissingen te nemen. Hierdoor wordt het bestaande net optimaal benut en maximaal bewaakt, altijd met geborgde kwaliteit en veiligheid als uitgangspunt. Deze toegevoegde waarde leveren wij samen met de teams Operationele Bedrijfsvoering, Congestie Management, Veiligheid & Kwaliteit en Rekenhart. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Werk als systeemarchitect aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 22 mei 2026 via de button onder aan deze pagina. 25 mei doen wij de cv selectie en ontvang je van ons reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gijs Ooijevaar, IT Recruiter, gijs.ooijevaar@enexis.nl.

Goed om te weten 

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.