Zo pak jij het aan

Als System Architect heb jij het vermogen om portfoliomanagement en projectmanagement te verbinden aan OT‑processen. Je ervaring met het vormgeven van complexe architectuur vanuit een overkoepelende visie op processen en applicaties helpen je hierbij. Jij bent analytisch sterk en weet procesproblemen en knelpunten in de keten snel te doorgronden. Daarbij schakel je makkelijk tussen helicopterview en detail, en je voelt je thuis in een omgeving met veel stakeholders en veranderingen. Hier komen je sterk ontwikkelde communicatieve- en visualisatievaardigheden goed tot zijn recht. Zo ben je in staat om complexe onderwerpen helder en eenvoudig uitleggen. Anderen omschrijven je als iemand met; een luisterend vermogen, overtuigingskracht, besluitvaardigheid en een coachende stijl. Iemand die eigenaarschap toont en doorleeft.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-opleiding afgerond Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met werken onder architectuur (proces-, applicatie- of solution architect).
• Ervaring met Agile/SAFe (bijvoorbeeld binnen een ART) en met portfolio- en projectgestuurde organisaties.
• Kennis van TOGAF en ArchiMate; ervaring met procesmodellering (bijvoorbeeld BPMN) en ketendenken.
• OT‑domeinkennis en ervaring met bedrijfskritische operationele processen; kennis van de energiesector of industrie is een pre.

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s binnen het OT‑domein. Je werkt in een cultureel divers team met expertise in operationeel procesmanagement, systeembeheer, netwerkarchitectuur en security. Daarnaast werk je samen met collega’s gespecialiseerd in infrastructuur, besturingssystemen en datacenteroplossingen. Samen zetten jullie je in om sprintdoelen te behalen, waarbij er veel ruimte is voor procesverbetering, ketenoptimalisatie, kennisdeling en samenwerking. Binnen het OT‑domein werk je mee aan het verder professionaliseren van het nieuwe besturingsmodel en implementeer je oplossingen die bijdragen aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig energienet. Je schakelt regelmatig met collega’s uit andere OT‑teams, het Digital4All‑team en diverse teams uit de IT‑operatieketens. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en juist die verschillen maken ons sterker.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en ‑programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.927,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Een auto van Enexis behoort tot de mogelijkheden.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov‑abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Onze installaties kunnen van invloed zijn op de werking van een pacemaker.

Werk als Proces / Applicatie Architect OT aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer voor 1 april 2026 onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Astrid Coemans via astrid.coemans@enexis.nl of met corporate recruiter Jolien Feenstra via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 15 86 04 97.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken.
• Een screening en selectieassessment zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.