Zo pak jij het aan

Je bent een ervaren (senior) leider die weet hoe je mensen kunt motiveren en samen resultaten kunt boeken. Je voelt aan wat je team nodig heeft en combineert mensgericht leiderschap met een pragmatische aanpak.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-werk- en denkniveau.

• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een technische of procesmatige omgeving.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega's van de afdeling Engineering en Aanleg binnen onze vestiging Limburg Noord (Venlo). Je maakt deel uit van een hecht Management Team binnen Engineering en Aanleg (E&A), waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.668,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.582,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Teammanager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 15 april 2025 via de button onder aan deze pagina. We werven tegelijkertijd intern en extern en gaan voor de beste kandidaat. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief, na 15 april beoordelen we alle sollicitanten en ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. De procedure bestaat uit twee fysieke gesprekken op één dag, het eerste gesprek met de afdelingsmanager en recruiter, en een tweede gesprek met je toekomstige directe collega’s.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.