Technisch Specialist Hoogspanning
- Hoogeveen
- Hoogspanning
- € 3.587,- en € 5.124,-
- HBO
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Samen met je collega’s van de afdeling Expertise Bedrijfsvoering Stations zorg je dat mensen en bedrijven in Noordoost-Nederland beschikken over een stabiel, betrouwbaar en steeds uitgebreider elektriciteitsnetwerk.
- Met jouw vakkennis op het gebied van hoog- en middenspanning ondersteun je elektrotechnici in het veld én draag je bij aan de bouw van nieuwe stations.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris inclusief een 13e maand, projectlocaties dichtbij huis, en een bedrijfsauto.
Zorg als technisch specialist dat onze hoog- en middenspanningsstations in Noord-Nederland klaar zijn voor de toekomst. Stuur onderhouds- en inspectieteams aan, ondersteun als vraagbaak de monteurs en zet je in voor de energietransitie. Een zelfstandige baan waarin je grotendeels zelf je werk en agenda organiseert.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Hoogspanningsstations zijn de belangrijkste schakels in de energietransitie. Jij stuurt teams aan die deze stations, transformatoren en middenspanningsinstallaties in topconditie houden. Daarnaast ben je als technisch specialist dé vraagbaak voor monteurs voor een specifiek proces of vakgebied. Denk aan elektrotechnische kwaliteit, inspectie- en onderhoudsplannen, veiligheidsregelgeving of middenspanningscomponenten. Het leuke aan jouw baan? De dynamiek. De ene keer doe je voorbereidend of faciliterend werk vanaf (je thuis)kantoor, de andere keer duik je samen met een team op locatie de techniek in om een complexe storing op te lossen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:- Functioneel teams aansturen die in hoog- en middenspanningsstations de installaties inspecteren, onderhouden en waar nodig vernieuwen. En bereikbaar zijn voor technische vragen uit het veld.
- Werkzaamheden op stations voorbereiden, zoals werkplannen maken en offertes opvragen bij leveranciers. En vervolgens op locatie het werk begeleiden.
- Deelnemen aan landelijke projectgroepen voor onder meer de nieuwbouw van hoogspanningsstations.
- Als verbindende schakel afstemmen met andere afdelingen, zoals Engineering.
- Jouw gewaardeerde expertise inbrengen in de voorbereiding en realisatie van nieuwe hoogspanningsstations, bijvoorbeeld in de aanbestedingsfase.
- Als projectleider ondersteunen bij de implementatie van nieuwe technieken en ontwikkelingen in elektrotechniek in onze processen. Denk aan de introductie van bijvoorbeeld nieuwe meetapparatuur.
- Een keer per 6 weken 7 dagen meedraaien in storingswachtdiensten.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Hoe complex een elektrotechnisch vraagstuk ook is, jij komt tot een oplossing. Daarbij zoek je graag de samenwerking op met collega’s en andere specialisten. Altijd ga je voor de hoogste kwaliteit. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zorgt dat werkzaamheden veilig én goed gebeuren. Met jouw heldere manier van communiceren kun je monteurs van elk niveau aansturen en anderen overtuigen van jouw oplossingen en ideeën. Ook kun je snel schakelen. En is de druk hoog, dan bewaar jij de rust en het overzicht. Verder heb je:- Hbo-niveau in elektrotechniek.
- Kennis van hoog- en middenspanningscomponenten, en ervaring met onderhoudsmethodieken en bedrijfsvoering in hoog- en middenspanning.
- Enige kennis van BEI (Bedrijfsvoering Elektrische Installaties). De certificaten kun je via ons behalen.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Expertise Bedrijfsvoering Stations Noord. Hier vorm je een team met uitvoerders, monteurs en technici, én een collega-technisch specialist met wie je nauw samenwerkt en afstemt over het werk en projecten. De sfeer is heel goed. We zoeken elkaar makkelijk op en staan voor elkaar klaar. Je komt ook een aantal keer per jaar samen met technisch specialisten uit andere Enexis-regio’s. Altijd interessant om te horen wat daar speelt!
Hoe jouw collega’s hun werk ervaren? Lees het verhaal van Kevin de Vries.We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:- Salaris tussen € 3.587,- en € 5.124,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.593,59,- bruto per maand.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding tussen € 319,10 en € 367,- bruto per volle wachtweek.
- Eigen bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als technisch specialist aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 2 weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via jolien.feenstra@enexis.nlof 06 15 86 04 97 of stuur een bericht via WhatsApp.Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op een hoogspanningsstation, waarbij je meteen een rondleiding krijgt!
Sollicitatieproces
- 1
Sollicitatie ontvangen
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- 2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- 3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
- 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
- 5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Solliciteer direct
Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.