Zo pak jij het aan

Je bent gestructureerd, doortastend, proactief, analytisch en positief kritisch. Je werkt zelfstandig, haalt informatie als die je niet wordt gebracht en kunt snel applicaties en processen doorgronden. Je beschikt over een ruime ervaring als Test Automation Engineer in een SAFe/Agile, Scrum of DevOps-team. Je bent een professional in het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je houdt ervan om kwaliteit zelf te toetsen met handmatige en geautomatiseerde testen. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Je voelt en toont een sterke drang om te verbeteren en werkt kwaliteitsbewust en resultaatgericht. Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in multidisciplinaire teams. 

Dit breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau in IT of een gerelateerd vakgebied;
• Certificering in één van de standaarden op het gebied van softwaretesten en kwaliteitsborging: ISTQB, TMAP, ISQI CAT of een vergelijkbare certificering;
• Aantoonbare recente ervaring met het opzetten, uitvoeren en automatiseren van API- en GUI-testen in een geïsoleerde omgeving en met Tosca testautomatisering op complexe applicaties;
• Kennis en ervaring in Tricentis Tosca vaardigheden is een pre; 
• Ervaring met risk-based en/of impact-based testing en met project- en testmanagement-tools, zoals Jira (of vergelijkbaar) en Testersuite;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je zet je schouders eronder met

Team Werkmanagement binnen de waardeketen O&S (Onderhoud & Storingen). Enexis vervangt momenteel bestaande applicaties voor de aansturing van het Onderhoud en Storingen proces door een nieuwe applicatie, namelijk Lovion Suite. Daarbij hoort ook het aanpassen en testen van (business)processen en systemen.  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Test Automation Engineer aan het energienetwerk van morgen 
Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gijs Ooijevaar, Corporate IT Recruiter, gijs.ooijevaar@enexis.nl. 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

ERROR - Één of meerdere vacature headers niet gevonden voor custCareerConditions