Zo pak jij het aan

Als uitvoerder ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je houdt overzicht over de werkzaamheden, stemt af met alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat projecten volgens planning verlopen. Daarbij weet je collega's te motiveren en draag je bij aan een sterke samenwerking binnen het team.

Verder heb je:

• Een mbo-4-diploma elektrotechniek;
• Ervaring in de techniek, bijvoorbeeld als eerste monteur of uitvoerder, is een pré;
• Ervaring in de hoogbouw is een pré;
• De bereidheid om de opleidingen en cursussen te volgen die nodig zijn om je verder te ontwikkelen tot volwaardig uitvoerder.

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling kleinverbruik in Zwolle. Deze afdeling zorgt ervoor dat elektra en gasaansluitingen efficiënt en op tijd worden gerealiseerd. Je werkt intensief samen met collega’s binnen de hele keten en met aannemers. Samen borgen jullie capaciteit, kwaliteit en planning. De sfeer is gedreven en samenwerkingsgericht. Je staat er nooit alleen voor en er is volop ruimte om te leren en te groeien.

Collega aan het woord
“In deze functie combineer je techniek, verantwoordelijkheid en samenwerking. Je ziet direct resultaat van je werk en zorgt er iedere dag voor dat collega’s en partners veilig en goed kunnen werken.”

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 2.864,- en € 4.494,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week) en afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 11 en 12.
  Schaal 11: aankomend uitvoerder tot 5 jaar ervaring
  Schaal 12: meer dan 5 jaar ervaring  

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.784,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

• Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 

• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 464,- bruto per volle wachtweek. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als uitvoerder hoogbouw aan het energienetwerk van morgen.

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten (corporate recruiter) via 06-25261821 of bart.scholten@enexis.nl

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de teammanager kleinverbruik en een tweede gesprek met collega uitvoerders.
  De eerste gesprekken vinden plaats in Zwolle op:

22 september 2026 de gehele dag

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.