Werkvoorbereider Engineering Hoogspanning
- Weert
- Hoogspanning
- € 2.753,- en € 3.933,-
- MBO
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Faciliteer onze engineers als Werkvoorbereider Engineering speel een cruciale rol in het succes van onze uitdagende projecten.
- Gun jezelf de waardering voor je talent op het gebied van; plannen, regelen en organiseren.
- Gun jezelf goede arbeidsvoorwaarden; een goed salaris, flexibele werktijden en een 13e maand.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Werkvoorbereider Engineering Hoogspanning bij Enexis ben jij verantwoordelijk voor de technische en administratieve voorbereiding en afhandeling van de projecten binnen het team van Engineering. Jij werkt nauw samen met onze engineers en neemt hierbij de volledige asset-registratie voor je rekening. Technische tekeningen lezen is je niet vreemd waardoor je mee kunt denken met onze engineers. Jij bent de schakel tussen verschillende afdelingen met zowel interne en externe leveranciers. Hierbij komen je kwaliteiten; het regelen, plannen en organiseren, je proactieve houding en gedrevenheid uitstekend tot zijn recht. Van nature ben je iemand die secuur te werk gaat, gedisciplineerd gedreven en kritische is op het werk van jezelf en anderen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Verzorgen van de technische en administratieve voorbereiding en afhandeling van projecten.
- Verzorging van de correspondentie, administratie en documentatie binnen de projecten.
- Proactief signaleren en acteren bij afwijkingen in kosten, leveringen en planning.
- Verwerving van benodigd materiaal, materieel en diensten
- Communiceren met alle betrokkenen aangaande tijdigheid, volledigheid en kwaliteit.
- Opstellen en vastleggen van het detailplan materiaalbehoefte in SAP.
- Verrichten van kostenramingen en nacalculaties binnen aangegeven kaders.
- Registreren en acteren op in- en uitfasering van toe te passen materialen.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en het doen van verbetervoorstellen.
Om snel te kunnen schakelen en een optimale samenwerking te realiseren vinden we het belangrijk dat je minimaal 4 dagen fysiek op kantoor aanwezig bent in onze locatie in Weert.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Met een sterke focus op samenwerken en resultaatgerichtheid ben je een essentieel onderdeel van ons team. Jouw probleemoplossend vermogen, conceptueel denken en pro activiteit zijn van groot belang om het engineeringsteam zo goed mogelijk te kunnen faciliteren. Jij als Werkvoorbereider Engineer Hoogspanning draagt hier je steentje aan bij. Je staat open voor de mening van anderen en zoekt actief de samenwerking over de teams heen.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding Elektrotechniek op mbo-niveau 4.
- kennis van- en ervaring met data en document systemen bij voorkeur: SAP, GEN, e-CAD en MS Office.
- de bereidheid om (incidenteel) te reizen naar andere Enexis locaties in de regio Brabant en Limburg.
- de drive om te leren.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Het dynamische en jonge team Engineering bestaat uit meer dan vijftig engineers, gespecialiseerd in Elektrotechniek, Bouwkunde en Werktuigbouw waarbij alles draait om groei en kennisdeling. Kenmerken van ons team zijn; vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit.
Onze teamcultuur is super hecht, met een perfecte mix van collegialiteit en technische expertise. Hier voel je je gewaardeerd en worden jouw kennis en vaardigheden echt op prijs gesteld. Dit team heeft als standplaats Weert, in het eerste jaar zal je veelal samen met je collega's op kantoor werken. Na een jaar is het mogelijk om ook Hybride te gaan werken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.
En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.753,- en € 3.933,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief onze secundaire arbeidsvoorwaarde kan je salaris oplopen tot € 5568,-
- Bijdrage van 70% aan je ABP-keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% van je bruto jaarsalaris.
- Een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris.Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Erik Janssen, Corporate Recruiter via erik.janssen@enexis.nl of via 06 41 29 52 49.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Sollicitatieproces
- 1
Sollicitatie ontvangen
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- 2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- 3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
- 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
- 5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Solliciteer direct
Solliciteer voor via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.