Zo pak jij het aan

Jij bent een strategisch sterke architect die complexe vraagstukken weet te structureren en te vertalen naar heldere keuzes. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende organisatieniveaus en weet stakeholders mee te nemen met jouw visie, advies en overtuigingskracht.

Je brengt in ieder geval het volgende mee:

• WO- Werk en Denkniveau

• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring als Enterprise Architect, Lead Architect of vergelijkbare strategische architectuurrol binnen een complexe organisatie

• Kennis van TOGAF enterprise of andere architectuurmethodieken zoals ArchiMate en capability-based planning; kennis van NBility is een pre;

• Ervaring met digitale platformen, cloudtechnologie, data- en integratiearchitecturen

• Ervaring met architectuur binnen een SAFe-organisatie;

• Aantoonbare ervaring met grote digitale transformaties en complexe architectuurvraagstukken; organisatiebrede verandertrajecten

Je beschikt over de volgende Competenties:

• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.

• Vermogen om complexe materie eenvoudig uit te leggen.

• Overtuigingskracht en stakeholdermanagement op alle niveaus.

• Strategisch inzicht gecombineerd met pragmatische uitvoering.

• Verbindend leiderschap en organisatiesensitiviteit.

• Resultaatgericht en besluitvaardig.

Je zet je schouders eronder met

Je komt te werken in een omgeving waar maatschappelijke opgave, technologie en strategie samenkomen. Samen met collega’s uit business, IT en OT werk je aan keuzes die direct bijdragen aan een toekomstbestendig Enexis.

Je doet dat in een context waarin:

• Samenwerking centraal staat tussen verschillende domeinen en disciplines;

• Architectuur een belangrijke rol speelt in de digitale transformatie van Enexis;

• We werken aan grote veranderopgaven binnen een dynamisch technologisch landschap;

• Innovatie en marktontwikkelingen actief worden vertaald naar toepasbare oplossingen;

• Jouw werk direct bijdraagt aan de energietransitie en het energiesysteem van morgen.

Op dit moment hebben wij ruimte voor meerdere senior enterprise architecten. Wij werven voor de onderstaande domeinen. Graag horen wij in jouw sollicitatie naar welk domein jouw voorkeur gaat.

Dynamisch Systeembeheer

• Ontwerp de architectuur van het energiesysteem van morgen: van real-time netinzicht en voorspellende analyses tot flexsturing.

• Geef richting aan de digitale integratie van IT, OT, data en AI om netcapaciteit maximaal te benutten.

• Maak de transitie mogelijk van traditioneel netbeheer naar een intelligent, flexibel en datagedreven energiesysteem.

Samen met onze Klanten

• Bouw aan digitale klantreizen die klanten actief laten bijdragen aan de energietransitie.

• Ontwikkel architecturen voor transparante klantinzichten, slimme dienstverlening en flexibele energieoplossingen.

• Verbind klantwaarde, data en technologie om samen met klanten het energiesysteem van de toekomst vorm te geven.

Innovatie & Digitaal Fundament

• Vertaal innovaties zoals AI, cloud, digital twins en automatisering naar tastbare bedrijfswaarde.

• Ontwerp een toekomstbestendig digitaal fundament gebaseerd op platformdenken, API-first en een ontkoppeld applicatielandschap.

• Creëer de architecturale randvoorwaarden waarmee Enexis sneller kan innoveren en nieuwe digitale capabilities kan ontwikkelen.

Maximale Klantimpact & Duurzame Energiemix

• Geef richting aan de architectuur van een energiesysteem waarin elektriciteit, warmte, duurzame gassen en waterstof samenkomen.

• Verbind klantvraag, investeringsbeslissingen en uitvoering tot één integraal digitaal ecosysteem.

• Zorg dat data, digitalisering en architectuur leiden tot maximale maatschappelijke impact en een toekomstbestendige energie-infrastructuur.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 6.882, - en € 9.832, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 12.653, - bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% boven op je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.

• Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP-keuzepensioen.

• Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar.

• Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.

• Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.

• Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.

• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Je kunt kiezen voor een leaseauto of een mobiliteitsbudget. 

• Vitaliteit: € 700,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Enterprise architect aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Georgiana Maxim, Manager Digital Information Office, Georgiana.Maxim@enexis.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Gijs Ooijevaar, IT Recruiter, gijs.ooijevaar@enexis.nl.

Goed om te weten

In de week van 27 juli vinden de eerste gesprekken plaats. 

Een veiligheidsscreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Ook een gesprek met de directie van Enexis is onderdeel van de procedure.