Zo pak jij het aan

Je combineert strategisch inzicht met een scherp gevoel voor uitvoering. Je begrijpt dat de bouwopgave niet alleen een technologisch vraagstuk is, maar ook vraagt om keuzes over organisatie-inrichting, governance, samenwerking, standaardisatie en verandervermogen. Je beweegt gemakkelijk tussen directie, senior management, portfoliomanagement, operatie, Digital en OT. Je maakt complexe afhankelijkheden inzichtelijk, brengt scenario’s terug tot heldere keuzes en creëert draagvlak voor richtinggevende besluiten. Daarbij durf je bestaande werkwijzen ter discussie te stellen wanneer deze onvoldoende bijdragen aan de schaal en snelheid die de energietransitie vraagt. Je bent richtinggevend zonder de verbinding te verliezen. Je creëert heldere kaders, maar zorgt ook dat architecturen maakbaar en implementeerbaar zijn. Je brengt strategie en uitvoering bij elkaar en helpt teams om binnen de afgesproken richting zelfstandig goede ontwerpbeslissingen te nemen. Dit breng je mee

• Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur vanuit een technische, informatiekundige, bedrijfskundige of vergelijkbare achtergrond.
• Minimaal vijf tot tien jaar ervaring als Enterprise Architect, Lead Architect, Business Architect of in een vergelijkbare strategische architectuurrol.
• Ervaring met complexe, organisatiebrede transformaties in een asset-intensieve omgeving, zoals energie, bouw, civiele infrastructuur, rail, industrie of telecom.
• Aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken rond keteninrichting, digitalisering en grootschalige realisatie.
• Ervaring met het ontwikkelen van doelarchitecturen, transitiearchitecturen en meerjarige roadmaps.
• Kennis van TOGAF, ArchiMate, capability-based planning en architectuurgovernance; kennis van NBility is een pre.
• Ervaring met data-, integratie-, cloud- en platformarchitecturen en met de samenhang tussen IT en OT.
• Ervaring met architectuur in een SAFe-omgeving en met de aansluiting tussen strategie, portfolio en uitvoering.
• Affiniteit met engineering, projectmatig bouwen, assetmanagement en digitale samenwerking in keten

Je hoeft geen constructeur of engineer te zijn. Wel begrijp je wat er gebeurt tussen investeringsbesluit, ontwerp, engineering, werkvoorbereiding, uitvoering, oplevering en assetregistratie. Je kunt deze wereld verbinden met strategische organisatiekeuzes, digitalisering en enterprise-architectuur.

Je beschikt over de volgende competenties 

• Strategisch en systemisch denkvermogen. 
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden. 
• Vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. 
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht. 
• Uitstekend stakeholdermanagement op directie-, management- en uitvoeringsniveau. 
• Verbindend leiderschap over organisatiegrenzen heen. 
• Pragmatisme en focus op realiseerbare verandering. 
• Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid. 

Je zet je schouders eronder met

Je werkt samen met collega’s uit de business, Digital en OT en met externe partners die een cruciale rol spelen in onze bouwketen. Je opereert op het snijvlak van maatschappelijke opgave, strategie en technologie. Jouw architectuurkeuzes dragen direct bij aan het verhogen van onze bouwproductie, het verkorten van doorlooptijden en het realiseren van een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 6.882, - en € 9.832, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 12.653, - bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% boven op je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP-keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar. 

• Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen. 

• Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag. 

• Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik. 

• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Je kunt kiezen voor een leaseauto of een mobiliteitsbudget.   

• Vitaliteit: € 700,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Enterprise architect aan het energienetwerk van morgen. 
Solliciteer de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Georgiana Maxim, Manager Digital Information Office, Georgiana.Maxim@enexis.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, IT Recruiter, mirja.den.reijer@enexis.nl. 

Goed om te weten 

Een veiligheidsscreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Ook een gesprek met de directie van Enexis is onderdeel van de procedure.