Zo pak jij het aan 

Een baan vol verantwoordelijkheid: dat zie jij wel zitten. De monteurs werken aan installaties waar veel stroom doorheen gaat. Als uitvoerder zorg jij ervoor dat iedereen veilig werkt en de stroom wordt afgeschakeld als dat nodig is. Jij neemt dus verantwoordelijkheid en geeft geen ruimte voor fouten. Jij kunt je helemaal vinden in het motto: “We werken veilig, of we werken niet”. Je zoekt graag naar technische oplossingen en kunt betrokkenen – van agrarische bedrijven tot bewoners – in heldere taal informeren. En natuurlijk help je je team met jouw coaching vooruit in het werk. Verder heb jij:

• Een MBO-4-diploma elektrotechniek. Heb je alleen niveau 3? Lees dan het stukje hieronder*
• Leidinggevende ervaring in de techniek in een rol als eerste monteur of uitvoerder.
• Bereidheid om alle opleidingen en cursussen te volgen die nodig zijn om volwaardig uitvoerder te worden.
  
  * Heb jij een MBO-3-diploma elektrotechniek en wil je graag uitvoerder worden? Geen probleem! Bij Enexis kan je je MBO-4 opleiding Elektrotechniek volgen! 

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Engineering en Aanleg (E&A). Deze afdeling focust zich voornamelijk op projecten. Dit kunnen nieuwbouw projecten zijn, denk dan bijvoorbeeld aan het plaatsten van een nieuw verdeelstation, maar ook renovatieprojecten behoren tot het werkpakket. Tijdens je opleiding van de uitvoerders academy laten we je kennismaken met de afdelingen om de organisatie zo goed mogelijk te leren kennen. Na ongeveer twee jaar rond jij de uitvoerders academy af en stroom jij definitief uit naar de afdeling E&A. Jij werkt onder andere samen met monteurs, specialisten, engineers, tekenaars en collega uitvoerders. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te leren. Ben je op pad en wil je even overleggen over een oplossing? Dan zijn je collega uitvoerders of engineers altijd bereikbaar. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen en een bedrijfsauto laptop en telefoon incl de mogelijkheid om deze prive te rijden. Daarnaast bieden wij:

• Salaris tussen € 2.864,- en € 4.092,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.704,- bruto per maand. 
• Je start als uitvoerder 1 en groeit door naar uiteindelijk uitvoerder 3 na het succesvol afronden van de uitvoerders academy. Dit is een interne opleiding waarbij je werkt en leert in de praktijk en verschillende werkstromen doorloopt.
• Duur van je opleiding in de uitvoerders academy zit tussen de 1 en 2 jaar.
• Een bedrijfsauto incl. de mogelijkheid om deze privé te rijden.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 dagen bijkopen.
• Koffiegeld van € 80 en een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700,-.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken
• Daarnaast bieden wij alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 
• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 464,- bruto per volle wachtweek. 
  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als uitvoerder in opleiding aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Didianne van Wijngaarden, corporate recruiter via didianne.van.wijngaarden@enexis.nl of 06-50016295.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit een gesprek en een meeloopdag. 

• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.

• Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker.