
Coördinator Crisisbeheersing 2
- Zwolle
- € 4.953,- en € 7.076,-
- MBO
- 32 tot 40 uur
Als coördinator crisisbeheersing ontwikkel en verbeter je de calamiteitenlaag van de crisisorganisatie.
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Je draagt bij aan een crisisorganisatie die paraat is wanneer dat nodig is.
- Je vertaalt incidenten, oefeningen en externe ontwikkelingen naar verbeteringen en werkt samen aan een betrouwbare energievoorziening.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris, een goed pensioen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Zo ga jij de uitdaging aan
Je zorgt dat crisisstructuren, plannen, rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn en blijven aansluiten op de praktijk. Je bewaakt de crisisgereedheid en analyseert incidenten, calamiteiten en oefeningen. Vanuit jouw tactische rol adviseer je senior management en vertaal je ontwikkelingen naar concrete verbeteringen. Je werkt in team crisisbeheersing en rapporteert functioneel aan de manager Crisisbeheersing.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren van crisisstructuren, plannen, rollen en verantwoordelijkheden en borgen van crisisgereedheid, bezetting en continuïteit.
- Organiseren en evalueren van oefeningen voor Operations en HR.
- Analyseren van incidenten, calamiteiten en crises.
- Adviseren over en uitvoeren van verbeteringen in processen, mensen en systemen.
- Samenwerken met de veiligheidsregio’s en externe ontwikkelingen vertalen naar de crisisorganisatie.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en verbindend. Je creëert draagvlak, brengt verschillende belangen bij elkaar en geeft overtuigend advies. Ook werk je zelfstandig en beweeg je gemakkelijk tussen tactische uitvoering en strategische vraagstukken.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren ervaring met crisisbeheersing, continuïteitsmanagement, veiligheidsmanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring met advisering en coördinatie op tactisch en strategisch niveau.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van het team crisisbeheersing. Je werkt nauw samen met de manager crisisbeheersing en de coördinatoren crisisbeheersing binnen Operations, HR en Digital. De sfeer is professioneel, betrokken en samenwerkingsgericht. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en verbeteringen aan te jagen.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma en met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Functieschaal 16.
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je verlofdagen kopen.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Werk als coördinator crisisbeheersing aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer voor 30 november 2026 via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 – 15860497.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.
Hoe kan ik je verder helpen?

Jolien Feenstra
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.
Wat wij jou bieden
Persoonlijk budget
Vakantiedagen
Pensioenregeling
Thuiswerken en apparatuur
Reiskostenvergoeding
Ondersteuning

Sjors is bedrijfsvoerder bij het Bedrijfsvoeringscentrum van Enexis
Ontdek hoe Sjors en zijn collega’s in het Bedrijfsvoeringscentrum 24/7 ons stroomnet bewaken, storingen oplossen en direct in actie komen.
Lees het verhaal van Sjors
Sollicitatieproces
- 1
Sollicitatie ontvangen
Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.
- 2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- 3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
- 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
- 5
Screening
Omdat je bij Enexis werkt binnen een vitale infrastructuur word je gescreend op verschillende onderdelen. Hierbij worden onder andere openbare bronnen geraadpleegd en wordt een VOG aangevraagd.
- 6
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!

Solliciteer direct
Solliciteer voor via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.