Zo pak jij het aan

Je werkt graag samen en houdt overzicht wanneer verschillende werkzaamheden tegelijk lopen. Met jouw planning- en organisatievermogen zorg je dat afspraken worden nagekomen. Je neemt eigenaarschap, communiceert duidelijk en weet jouw kennis op een prettige manier over te dragen. Je krijgt energie van een goede balans tussen kwaliteit en kwantiteit en houdt interne en externe collega’s actief op de hoogte.

Verder heb je:

• Aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar relevante praktijkervaring, bij voorkeur meer dan 5 jaar;
• Ervaring met GEN, WIBON, X-Viewer en SAP; deze applicaties kennen voor jou geen geheimen.

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van GEN binnen Productiestraten Noord. Je komt terecht in een mooi, hecht team waarin ruimte is voor zelfstandigheid en eigen initiatief.

Productiestraten Noord is een dynamisch onderdeel van Enexis. Met een vernieuwde werkwijze pakken we knelpunten in het elektriciteitsnet aan door de laagspannings- (LS) en middenspanningsnetten (MS) proactief te verzwaren. We denken mee over de energietransitie en houden de regie over de oplevering van projecten. Dat doen we in heel Noord-Nederland, samen met collega’s en aannemers.

Je werkt regelmatig samen vanuit Hoogeveen en andere vestigingslocaties in Noord Nederland. Daarnaast werk je deels vanuit huis. Open en eerlijke communicatie en een gezellige sfeer kenmerken ons team.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.146,- en € 4.882,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week) en afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 12 en 13).  
  Schaal 12: Bij minder dan 5 jaar relevante werkervaring
  Schaal 13: Bij 5 jaar of meer relevante werkervaring en kennis van lean

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €5.784,- (schaal 12) of  € 6.283,- (schaal 13) bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Data expert aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten (corporate recruiter) via 06-25261821 of bart.scholten@enexis.nl

Goed om te weten
•    Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de programmamanager (maandag 21 september en vrijdag 25 september in de ochtend) en een tweede gesprek met je directe collega’s op locatie Hoogeveen of Zwolle.
•    Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.