Zo pak jij het aan

Je krijgt energie van het vak én van het verder helpen van anderen. Je legt technische onderwerpen rustig en duidelijk uit en hebt geduld wanneer iemand iets niet meteen begrijpt. Je bent toegankelijk voor vragen, geeft op een positieve manier feedback en weet deelnemers te motiveren. Ook vind je het prettig om voornamelijk op locatie te werken en voor de groep te staan. Je bent bereid om je verder te ontwikkelen als docent en coach.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo-4-opleiding in de richting van gas.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen de ondergrondse infrastructuur, bijvoorbeeld als gasmonteur, uitvoerder, technicus of engineer.
• De bereidheid om een onderwijsbevoegdheid of getuigschrift te behalen.

Kom je uit de infra en ben je binnen de aannemerij toe aan een volgende stap? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Ook als je nog geen ervaring hebt als docent, kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Je zet je schouders eronder met

een klein en betrokken docententeam waar samenwerken vanzelfsprekend is. We vullen elkaar aan met onze vakinhoudelijke kennis, ervaring en didactische kwaliteiten en zetten ons gezamenlijk in voor de best mogelijke leerervaring voor onze deelnemers. Naast het verzorgen van onderwijs draag je bij aan de ontwikkeling van lesmateriaal en zorg je ervoor dat de expertise van gastdocenten optimaal tot zijn recht komt. Samen bouwen we aan toekomstgerichte leerlijnen die aansluiten bij de ontwikkelingen binnen de organisatie en het werkveld.

Collegialiteit vormt daarbij de basis: we staan voor elkaar klaar, maken gebruik van elkaars sterke punten en zijn flexibel inzetbaar op onze locaties in Eindhoven, Arnhem en Hoogeveen. Die afwisseling en samenwerking zorgen ervoor dat we van elkaar blijven leren en ons onderwijs continu blijven ontwikkelen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 13 of 14 tussen € 3.417,- en € 5.331,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit laten uitbetalen wanneer je wilt of inzetten voor extra verlofdagen.
• Inclusief deze flexibele arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.861,- bruto per maand, afhankelijk van je inschaling.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. Enexis betaalt twee derde van de premie en jij draagt een derde bij.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door Enexis ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar voor bijvoorbeeld je sportabonnement, hobby of het verduurzamen van je huis. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Een laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eersteklas reist en een reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om je onderwijsbevoegdheid of getuigschrift te behalen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Docent Gastechniek aan het energienetwerk van morgen

Wil jij jouw ervaring uit de ondergrondse infrastructuur inzetten om nieuwe vakmensen op te leiden? Solliciteer dan via de button. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie.

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste, eventueel online, gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met jouw toekomstige collega’s op locatie.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate Recruiter, via evelien.bartels@enexis.nl

Goed om te weten

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• Enexis vindt diversiteit en inclusie belangrijk. Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd of beperking.