Zo pak jij het aan

Je overziet het krachtenveld en kijkt vooruit. Je doorgrondt uiteenlopende belangen, herkent bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en vertaalt deze naar een heldere koers voor het project. Je bent een stevige gesprekspartner voor projectleiding, bestuurders, overheden en TenneT en weet wanneer je moet verbinden, beïnvloeden of escaleren. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch advies en concrete afspraken, houdt overzicht en zorgt dat besluiten en toezeggingen zorgvuldig worden vastgelegd.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met strategisch omgevingsmanagement in complexe ruimtelijke, infrastructurele of energieprojecten, waarbij je aantoonbaar hebt bijgedragen aan locatiekeuzes, bestuurlijke besluitvorming, participatiestrategie of het creëren van maatschappelijk draagvlak.
• Ervaring met bestuurlijke processen, strategisch stakeholdermanagement en samenwerking met overheden en andere publieke of private partners.
• Het vermogen om technische informatie te doorgronden en begrijpelijk te vertalen voor externe stakeholders.

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van het gebiedsteam HS/MS Zuid binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving. Het team werkt aan de ruimtelijke inpassing en omgevingsmatige uitvoerbaarheid van HS/MS-stations in Zuid-Nederland. In deze functie ligt jouw focus op de provincie Limburg. Je werkt intensief samen met de andere omgevingsmanagers, ruimtelijk planjuristen, collega’s van grondzaken, vergunningen en omgevingscommunicatie, adviseurs HS/MS, project- en portfoliomanagement en PMO. Buiten het team werk je nauw samen met technische projectteams, Asset Management, Realisatie, Limburgse gemeenten, de provincie Limburg, Waterschap Limburg, onderzoeksbureaus en TenneT.

Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid in projecten die zichtbaar en maatschappelijk relevant zijn. Tegelijk sta je er niet alleen voor. Binnen ieder project werk je met vakmensen vanuit techniek en omgeving. Je bent de verbindende schakel tussen het project en de buitenwereld en zorgt dat signalen uit de omgeving op het juiste moment onderdeel worden van keuzes en besluitvorming. Juist bij deze grote stationsprojecten maakt professioneel omgevingsmanagement het verschil tussen vertraging en voortgang.

Lees ook het verhaal van collega Lydia: Lydia is omgevingsmanager bij Enexis | Werkenbij Enexis . 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij  Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Omgevingsmanager aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 15 oktober 2026 via de button onder aan deze pagina. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter via irene.van.ballegooij@enexis.nl. 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.