Zo pak jij het aan

Jij bent een proactieve en resultaatgerichte professional met een sterk strategisch en conceptueel vermogen. Je overziet complexe organisatiebrede vraagstukken, begrijpt bestuurlijke en organisatorische dynamiek en weet verschillende belangen te verbinden. Met jouw heldere communicatie en overtuigingskracht beïnvloed je besluitvorming en breng je strategie in beweging.

• Proactief eigenaarschap: Je signaleert zelfstandig strategische kansen en risico’s, neemt verantwoordelijkheid voor complexe uitdagingen en stimuleert anderen om mogelijkheden te vertalen naar concrete acties.
• Strategische oordeelsvorming en conceptueel denken: Je combineert feiten, context, belangen en scenario’s tot samenhangende visies, strategieën en oplossingsrichtingen en vertaalt deze naar uitvoerbare aanbevelingen.
• Organisatiesensitief en invloedrijk: Je doorgrondt governance, stakeholderbelangen en organisatiedynamiek en zet dit inzicht effectief in om strategische doelen te realiseren en draagvlak te creëren.
• Executive communicatie en resultaatgerichtheid: Je communiceert analyses en voorstellen helder, overtuigend en passend bij management- en directieniveau. Je stuurt actief op de realisatie van strategische doelstellingen en meetbare resultaten.

Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring in strategieontwikkeling, managementconsulting, digitale transformatie of organisatieontwikkeling, bij voorkeur binnen de energiesector
• Diepgaande expertise in strategieontwikkeling, business transformatie, stakeholdermanagement en verandermanagement
• Brede kennis van digitale trends, innovatie, technologie en de energiesector
• Aantoonbare ervaring met het verbinden van complexe vraagstukken aan organisatiedoelstellingen en langetermijnprioriteiten
• Ervaring met advisering en beïnvloeding op management- en directieniveau en met het leiden van complexe strategische initiatieven
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

Je zet je schouders eronder met

Je werkt dagelijks samen met de collega’s van het Digital Strategy team, met expertise op het gebied van strategic advisory, beleid en governance, technologie, portfoliosturing en sectorsamenwerking. Je hebt veel afstemming met MT Digital, directeuren, inhoudelijke experts en andere strategische stakeholders binnen Digital en de bredere organisatie. Binnen het team treed je daarnaast op als sparringpartner en coach voor consultants.

Je bent regelmatig op kantoor te vinden en blijft goed in contact met jouw teamleden en stakeholders. We werken in een informele sfeer met veel vrijheid. Je krijgt de ruimte om zelfstandig richting te geven, verantwoordelijkheid te nemen en zichtbaar impact te maken.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.

• [Optioneel] Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als functietitel aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.