Zo pak jij het aan

Je bent een ervaren teammanager die energie krijgt van innovatie, team- en cultuurontwikkeling en complexe verandering. Je geeft professionals ruimte, brengt focus aan en spreekt aan wanneer dat nodig is. Je schakelt gemakkelijk tussen mens, techniek en organisatie en weet anderen mee te nemen in verandering.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding; een technische of bedrijfskundige richting heeft de voorkeur. Een wo-opleiding is welkom.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende/verandermanager met teamontwikkeling en het begeleiden van complexe veranderingen.
• Affiniteit met een technische omgeving en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van medewerkers in veranderende omstandigheden.

Je zet je schouders eronder met …

Een groot team van technische experts met specialistische kennis van elektriciteit en gas. Veel teamleden hebben een aanwijzing als Operationeel Installatie Verantwoordelijke (OIV). Het team draagt zorg voor de naleving van de BEI- en VIAG-regelgeving en borgt daarmee de Enexis-standaard voor een kwalitatief goed en betrouwbaar elektriciteits- en gasnet.

Je bent onderdeel van het managementteam van Technische Expertise en werkt nauw samen met de andere teammanagers en de installatieverantwoordelijken Gas en Elektra. Vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit, openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect kenmerken de samenwerking.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (schaal 16, op basis van 40 uur per week).
• Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 18% persoonlijk budget en een 13e maand van 10,7%. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Enexis betaalt 2/3 van je pensioenpremie bij ABP.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je extra verlofdagen kopen.
• Hybride werken als de functie dit toelaat, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Een laptop en smartphone die je ook privé mag gebruiken. Als je functie dit nodig maakt, krijg je ook een tablet.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Een duurzaam-inzetbaarheidsbudget van € 700,- per jaar.
• Ruimte om te groeien via interne en externe opleidingen en trainingen.

Werk als teammanager technische expertise aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Michiel van den Beuken, corporate recruiter, via 06 – 48 50 95 27.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.