Zo pak jij het aan

Je bent een informeel leider en professional met een sterke visie op jouw vakgebied en weet deze helder over te brengen op anderen. Relaties opbouwen en onderhouden gaat je gemakkelijk af, want je bent een echte netwerker. Je overtuigt met je communicatie en weet stevig maar doeltreffend je standpunt te verdedigen. 
Met jouw verbindende karakter breng je mensen vanuit verschillende teams samen, waarbij je samenwerking stimuleert en versterkt. Je bent gestructureerd en georganiseerd, en je weet complexe informatie overzichtelijk te maken, te vertalen naar beleid of verbeterprocessen en kunt dit effectief implementeren en communiceren.  
Daarnaast neem je graag initiatief en zet je je proactieve houding in om kennisdeling en samenwerking binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je het ambitie en drive om kwaliteit te leveren en efficiënter werken te bevorderen. Je hebt een scherp oog voor talent en begeleidt medewerkers op een coachende manier in hun professionele ontwikkeling. Hiermee draag je bij aan een sterke vakgroep die impact maakt binnen de organisatie. 

Verder heb je:  

• HBO/WO werk- en denkniveau. 
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring. 
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring met gebiedsontwikkelingen, en inhoudelijke kennis van Ruimtelijke Ordening, Stakeholdermanagement, Energieplanologie en Integraal Progammeren van het energiesysteem. Ervaring met beleidsvorming en leiderschap zijn een pré.
• Ambitie & visie en drive om een kennisgebied Enexis-breed op de kaart te zetten.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit. Hier vorm je een team met collega vakgroepregisseurs met wie je nauw samenwerkt en kennis en ervaringen deelt over het leiden van een vakgroep. In het team zitten ook experts, waaronder twee experts Energieplanologie die jou voeden en ondersteunen met de inhoudelijke thema’s. Samen werk je aan het implementeren en beheren van het beleid en het borgen van de kwaliteit van de onderwerpen uit jouw vakgroep, én het op de kaart zetten van het nieuwe kennisgebied Energieplanologie. Tevens heb je nauw contact met de teammanagers van de gebiedsteams in de regio’s Noord en Zuid om te adviseren over bijvoorbeeld werving en selectie van nieuwe medewerkers.  

Waar kom je te werken?
Bij de afdeling Energiesysteem & Omgeving werken wij samen met de omgeving aan het verrassingsvrij bouwen van een toekomstbestendig energiesysteem. We hebben de doelstelling om de bouwopgave te versnellen. Dit doen we door de ruimtelijke ordening keten te optimaliseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Hiervoor zijn multidisciplinaire gebiedsteams ingericht, waarin alle benodigde vakgebieden op regionaal niveau samenwerken.

Voor het borgen van kennisdeling, het ontwikkelen en uniformeren van werkprocessen en kaders voor alle gebiedsteams zijn er verschillende vakgroepen waar de medewerkers met hetzelfde vakgebied bovenregionaal met elkaar zijn verbonden. Binnen jouw vakgroep zijn ca. 35 collega’s werkzaam. 

“Meebouwen aan duurzame energievoorziening en de omgeving daarin meenemen, dat maakt deze baan zo mooi. En dat doe je samen met bevlogen collega’s die van elk project iets moois willen maken.”

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je met een uitgebreid welkomstpakket en goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.482,- en € 7.832,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.417,- bruto per maand.   
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden om extra verlofdagen te kopen. 
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Vakgroepregisseur Energieplanologie & Stakeholdermanagement aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 30 juni 2026 via de button onder aan deze pagina. Daarna ontvang je een terugkoppeling op je sollicitatie.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij (Corporate Recruiter) op irene.van.ballegooij@enexis.nl. 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.