Zo pak jij het aan

Jij krijgt energie van mensen verbinden, organiseren en ideeën werkelijkheid maken. Je ziet kansen, neemt initiatief en vindt het leuk om zichtbaar resultaat neer te zetten.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Communicatie, Eventmanagement, Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Een proactieve houding en de durf om initiatief te nemen.
• Sterke sociale vaardigheden; je stapt gemakkelijk op mensen af.
• Affiniteit met het organiseren van evenementen en bijeenkomsten.
• Het vertrouwen om voor groepen te staan en presentaties of bijeenkomsten te begeleiden.
• Organisatietalent en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te managen.
• Creativiteit en een frisse blik op community-building.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Een sterke leerdrive en eigenaarschap over je eigen ontwikkeling.

Je zet je schouders eronder met

Je werkt samen met de Community Manager en diverse collega's binnen Enexis Digital. Daarnaast heb je veel contact met developers, architecten, teammanagers, product owners en andere professionals binnen onze digitale organisatie.

Juist die veelzijdigheid maakt deze functie uniek. Je bouwt in korte tijd een groot netwerk op en krijgt een goed beeld van hoe een digitale organisatie opereert.

Je werkt hybride, waarbij je deels vanuit huis werkt en deels aanwezig bent op onze locaties.

Wat maakt deze functie leuk?

• Je bouwt een groot intern netwerk op binnen Enexis Digital.
• Je krijgt veel vrijheid om eigen ideeën uit te werken en te realiseren.
• Je organiseert zichtbare evenementen waar collega's écht iets aan hebben.
• Je draagt direct bij aan het binden, boeien en behouden van collega's.
• Je werkt samen met collega's uit uiteenlopende disciplines.
• Je krijgt de kans om jezelf persoonlijk én professioneel snel te ontwikkelen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer nu! Lijkt het je tof om bij Enexis af te studeren? Reageer via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Overtuig ons in je motivatiebrief met een heldere beschrijving van jouw afstudeeronderwerp.

Heb je vragen over de functie?

Neem contact op met:

Goed om te weten:

• Binnen twee weken na je sollicitatie ontvang je een reactie.
• De procedure bestaat meestal uit twee gesprekken.
• Een screening maakt deel uit van de procedure (VOG).
• Startdatum: 1 Novomber 2026