Zo pak jij het aan

Wij hebben ruimte voor zowel IT-securityprofessionals als OT-securityprofessionals. Ervaring in beide domeinen is geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een stevige basis hebt in één van beide vakgebieden en de motivatie om je verder te ontwikkelen.

Je bent een security-professional die energie krijgt van technische analyse en van samenwerken om risico te reduceren. Je brengt:

• Kennis van kwetsbaarheden binnen de IT-omgeving: van IT-security (zoals netwerken, Cloud, OS) en je begrijpt de aard van veelvoorkomende kwetsbaarheden en hoe deze misbruikt kunnen worden.
• Kennis van Operationele Technologie (OT): Je hebt kennis van of een sterke interesse in de wereld van OT. Je begrijpt dat een hoogspanningsstation anders is dan een kantooromgeving en hebt de ambitie om je hierin (verder) te specialiseren.
• Affiniteit met security-tooling: Je bent praktisch ingesteld en bekend met de functie van tools zoals vulnerability scanners. Je bent bekend met scripting (bijv. Python) om data te analyseren.
• Analytisch en communicatief vaardig: Je vindt het interessant om data te analyseren en bent in staat om technische bevindingen te vertalen naar begrijpelijke adviezen voor collega's.

Deze rol focust op 2 of 3 van de volgende aandachtsgebieden:

• Technische assessments: Je draagt bij aan het uitvoeren van technische assessments over ons IT- en OT-landschap. Je helpt bij het analyseren van resultaten en het identificeren van risico's.
• Vertalen van kwetsbaarheden & adviseren: Je helpt mee om technische kwetsbaarheden te vertalen naar concrete risico's en adviseert de business en oplosgroepen over mogelijke oplossingen.
• Samenwerken & schakelen: Je werkt samen met het centrale CASM-team dat momenteel opgebouwd wordt, het SOC en de decentrale beheerders in zowel de IT- als de OT-wereld.
• Versterken & verbeteren: Je denkt mee over het optimaliseren van onze CASM-processen, tooling en rapportages.

Je zet je schouders eronder met

Het CASM-team en een breed netwerk van collega’s binnen Enexis. Je werkt intensief samen met de je collega-specialisten, het IT SOC, OT SOC en diverse engineeringteams in Weert, Den Bosch of Zwolle indien nodig. We werken in een diverse en inclusieve werkomgeving, waarin je zowel de Nederlandse als Engelse taal dient te beheersen. 

Wij bieden flexibiliteit in de invulling van je werkplek. Afhankelijk van de werkzaamheden en in afstemming met je leidinggevende is thuiswerken mogelijk.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Cyber Attack Surface Management Specialist aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, Corporate Recruiter IT, via marvin.kerdel@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Solliciteren is mogelijk tot en met 03-08-2026. De terugkoppeling op de ontvangen sollicitaties vindt plaats na sluiting van de vacature op 07-08-2026.