Zo pak jij het aan

Je bent enthousiast, energiek en werkt graag samen. Je brengt mensen positief in beweging, deelt je kennis en staat open voor nieuwe ideeën. Veiligheid staat bij jou voorop: je leeft de Enexis Life Saving Rules zichtbaar na en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Verder heb je:

• HBO-niveau in een technische richting.
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een technische werkomgeving.
• Affiniteit met het werk in en rond hoog- en middenspanningsstations.
• Bewezen ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Ervaring met health, safety & environment-management en een VCA-VOL-certificaat zijn een pré. Heb je dit certificaat nog niet? Dan ben je gemotiveerd om het te behalen.

Je zet je schouders eronder met …

De afdeling Engineering en Realisatie Noord om samen met jouw collega’s het energienetwerk van Noord-Nederland te vernieuwen, verzwaren en onderhouden. Samen met jouw collega’s werk je in een deskundige, betrokken en collegiale omgeving om ervoor te zorgen dat het werk goed en veilig wordt uitgevoerd.

Je maakt deel uit van het managementteam van Engineering en Realisatie. Samen geven jullie uitvoering aan de visie en missie van de afdeling. Binnen het team werk je nauw samen met je collega-teammanager. Ben je nieuwsgierig geworden met wie? Lees hier alvast het medewerkersverhaal van Michelle https://werkenbij.enexis.nl/collegas-vertellen/michelle-is-teammanager-engineering-en-realisatie-bij-enexis

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris in schaal 16 tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten of laten uitbetalen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen kopen.
• Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.

Werk als teammanager systemen en beveiliging aan het energienetwerk van morgen.

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, Corporate Recruiter, via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 – 15 86 04 97.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure.
• De procedure bestaat uit twee gesprekken: een eerste gesprek met een afdelingsmanager en een recruiter en een vervolggesprek met twee toekomstige collega’s en medewerkers.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.