Zo pak jij het aan

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: je kunt op abstract niveau een testvisie neerzetten en tegelijk praktisch meewerken aan de implementatie. Je brengt structuur aan, stelt de juiste prioriteiten en weet teams mee te nemen in de verandering richting meer built-in quality en testautomatisering.

Functie-eisen:

• Je bent een ervaren test engineer die in staat is om een teststrategie en -aanpak voor meerdere teams te definiëren.

• Je begeleidt teams met een “doe-het-zelf, doe-het-samen, delegeer”-benadering en weet hiermee eigenaarschap in de teams te vergroten.

• Minimaal 5 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling, quality engineering en test engineering, inclusief testautomatisering.

• Hands-on ervaring met CI/CD, testautomatisering en tools zoals GitLab, Robot Framework, Tosca, Neoload, Testersuite, OSV, WireMock, Postman en Jira.

• Kennis van frameworks zoals SAFe, Scrum, DevOps, en testconcepten (TDD, BDD, risico-gebaseerd testen, Built-in Quality en Shift-Left).

• Ervaring met testen in isolatie door middel van virtualisatie en containerisatie voor optimale controle.

• Ervaring met software- en data-engineeringplatformen zoals SAP S/4HANA, Mendix, Flowable, Azure, AWS.

• Ervaring met hybride cloudarchitecturen en SaaS-integraties.

• Bij voorkeur gecertificeerd in ten minste één erkende standaard voor softwaretesten en kwaliteitsbewaking (zoals ISTQB, TMAP, iSQI CAT of een vergelijkbare standaard).

• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in coaching.

Je zet je schouders eronder met

Je wordt onderdeel van de waardeketen Onderhoud & Storingen (O&S), waar wij direct bijdragen aan het werk van onze monteurs en technici in het veld. Samen zorgen jullie ervoor dat zij de juiste informatie, tooling en support krijgen om ons energienet te onderhouden en storingen zo snel en veilig mogelijk op te verhelpen.

Binnen en tussen de DevOps-teams is er actieve samenwerking, een open leercultuur en een sterke focus op kwaliteit en testen. Je werkt samen met developers, data engineers, product owners en andere specialisten die net als jij gedreven zijn om continu te verbeteren en meer waarde te leveren voor onze klanten.

Bedrijfsinformatie
Enexis is een van de regionale netbeheerders in Nederland en verantwoordelijk voor het aanleggen, beheren en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in een groot deel van het land. Wij zorgen ervoor dat energie veilig, betrouwbaar en betaalbaar bij huishoudens en bedrijven aankomt en faciliteren de energietransitie met slimme, toekomstbestendige oplossingen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. 

• Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP keuzepensioen.

• Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar.

• Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.

• Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.

• Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.

• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteit: € 700,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Test Lead aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gijs Ooijevaar, IT Recruiter, gijs.ooijevaar@enexis.nl.

Goed om te weten

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.