<h4>Met jouw energie kan het </h4><ul><li>Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen in de waardeketens</li><li>Je bent de verbindende schakel tussen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt</li><li>Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €500 vitaliteitsbudget</li></ul><h4>Zo ga jij deze uitdaging aan</h4><p>Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen. Je bent hierbij de spin in het web binnen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt, bijvoorbeeld met de afdeling Finance.  Je werkt nauw samen met de leads van MFT’s, productowners. Hierbij focussen de productowner en de architect zich meer op de strategie en langeretermijnvisie en zorg jij voor concrete verandering en verbetering van bedrijfsprocessen, al of niet met ondersteuning van informatietechnologie.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden:</p><p>Procesbewaking</p><ul><li>Het management adviseren over procesverbeteringen en kwaliteitsstandaarden zoals ISO etc.</li><li>Neemt deel aan kerngebruikersoverleggen van HR en FM systemen</li><li>Toetsen van initiatieven aan de lange termijn visie en bijsturen o.b.v. afwijkingen</li></ul><p>Analyse</p><ul><li>Vervult een actieve rol bij het uitvoeren van Lean-analyses en het identificeren van verbeteringen in de processen</li><li>Beoordeelt verbetervoorstellen op de impact op de effectiviteit en efficiency van het proces (doorlooptijd, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid)</li><li>Maakt nieuwe procesbeschrijvingen</li></ul><p>Advisering en ondersteuning</p><ul><li>Ondersteunt bij de invoering van proceswijzigingen</li><li>Helpt bij de selectie van verbeterideeën en bij de implementatie hiervan</li><li>Creëert draagvlak voor en tijdens de implementatie van procesverbeteringen i.s.m. Productowners/leads van MFT’s</li><li>Zorgdragen voor het verankeren, vastleggen en onderhouden van actuele processen</li><li>Adviseren over prestatiemanagement</li></ul>

Proces Analist

<h4>Met jouw energie kan het </h4><p>Weet jij jouw kennis en ervaring van energiedistributie in te zetten om lesmateriaal te ontwikkelen.</p><p></p><h4>Zo ga jij deze uitdaging aan</h4><p>Als Opleidingsontwikkelaar Elektra kom je te werken op de afdeling Enexis Training & Opleiding (ET&O). ET&O biedt één centraal loket voor het volgen van trainingen en opleidingen voor de Enexis organisatie en voor de aannemerij. Tezamen met 60 collega’s van ET&O zorgen we ervoor dat we onze Enexis collega’s en de aannemers een passend aanbod geven op het gebied van opleidingen. ET&O heeft een opleidingslocatie in Hoogeveen en in Eindhoven.</p><p></p><p>Jouw verantwoordelijkheden</p><ul><li>Als Opleidingsontwikkelaar Elektra mag jij jouw kennis en ervaring op het gebied van energiedistributie inzetten voor het lesmateriaal dat wordt gebruikt voor de trainingen.</li><li>Jouw taak als ontwikkelaar is om lesmateriaal te ontwikkelen voor technische- en of veiligheidstrainingen zodanig dat het didactisch verantwoord is. Naast het ontwikkelen van nieuw lesmateriaal ben je ook verantwoordelijk om het bestaande lesmateriaal up-to-date te houden.</li><li>Samen met de Business Partner vertaal je de klantvraag naar concrete leerdoelen en weet deze op een creatieve en innovatieve wijze om te zetten naar toepasbare overdrachts- en werkvormen en opleidingsmaterialen voor docenten en cursisten.</li><li>Je ontwikkelt, test en implementeert educatieve oplossingen.  Tevens ontwikkel je e-learning modules binnen bestaande standaarden en protocollen.</li><li>Bewaakt de kwaliteit van het lesmateriaal op het toegekende aandachtsgebied, signaleert noodzakelijke wijzigingen in het kader van kwaliteit, wet- en regelgeving of klantwensen</li><li>Actualiseren materialen, technieken en werkprocessen op toegekend aandachtsgebied.</li><li>Je draagt er zorg voor dat het lesmateriaal wordt geïmplementeerd binnen het docententeam zodanig dat zij met het lesmateriaal goede en kwalitatieve trainingen kunnen verzorgen.</li></ul><p></p>

Opleidingsontwikkelaar Elektra

<h4>Met jouw energie kan het</h4><ul><li>Als docent sta je aan de voorkant van onze energietransitie</li><li>Je werkt nauw samen met het ROC</li><li>Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, 13e maand en een persoonlijk budget</li></ul><p></p><p>Per jaar starten er vele tientallen elektromonteurs aan hun BBL-opleiding bij Enexis Netbeheer. Dit is een nauwe samenwerking tussen het ROC en ons, de netbeheerder. Samen verzorgen wij praktijk- en theorielessen en daarin zijn wij op zoek naar een docent elektrotechniek die ons daarin kan ondersteunen bij het geven van theorielessen elektrotechniek.</p><p></p><h4>Zo ga jij deze uitdaging aan</h4><p>De rol van docent elektrotechniek is uiteraard toegespitst op het werk dat Enexis doet binnen de sector infratechniek. Je zal dus eerder iets uit moeten leggen over hoe een netberekening werkt dan dat je iets uitlegt over een wandcontactdoos. We zijn bij Enexis bezig met een bijzondere niche binnen de elektrotechniek en daar zijn we trots op!</p><p>Hoewel het ROC verantwoordelijk is voor het lesprogramma en het uitgeven van de MBO-diploma’s, werken Enexis en het ROC nauw met elkaar samen. We sparren samen over de inhoud van het lesprogramma en voor de continuïteit van de opleiding hecht Enexis waarde aan het in dienst hebben van een eigen theoriedocent. Samen met het ROC verzorgen we een gedegen vakopleiding.</p><p>Lesgeven doen we overdag en niet ’s avonds en wij hanteren overzichtelijke groepsgroottes. Zo zorgen we ervoor dat iedereen de aandacht krijgt die hij of zij verdient. Enexis geeft daarnaast les op onze opleidingslocatie in Eindhoven. Dat betekent dat al onze monteurs naar Eindhoven komen voor hun opleiding en jij als docent één centrale werkplek hebt. Gezien de nauwe samenwerking met het ROC is het natuurlijk wel denkbaar dat je daar ook wel eens zal zijn voor overleggen of lesontwikkeling bijvoorbeeld.</p><p>Mocht je in de toekomst ook open staan voor het geven van praktijklessen, dan worden deze ook in Eindhoven verzorgd.</p><p></p><p>Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: </p><ul><li>Verzorgen van theorielessen elektrotechniek op MBO-niveau</li><li>Samenwerken met het ROC aan lesinhoud en onderwijsontwikkeling</li><li>Bijdragen aan een praktijkgerichte opleiding binnen de infratechniek</li><li>Lesgeven op onze centrale opleidingslocatie Eindhoven</li></ul><p></p>

Theoriedocent Elektrotechniek

<p>Met jouw energie kan het:</p><ul><li>Jij vertaalt strategisch denken naar praktische en innovatieve oplossingen voor ons beloningsbeleid.</li><li>Je houdt trends, marktontwikkelingen en wetgeving scherp in de gaten en past ze toe.</li><li>Je zorgt dat Enexis aantrekkelijk blijft voor technische talenten in een krappe arbeidsmarkt.</li><li>Je draagt bij aan onze missie om met gedreven collega’s de energietransitie echt waar te maken.</li></ul><p></p><p>Zo ga jij deze uitdaging aan</p><p>In de rol van Compensation & Benefits specialist zet jij de lijnen uit voor ons strategisch beloningsbeleid en coördineer je het periodieke cao-proces. Thema’s die spelen zijn het moderniseren van onze arbeidsvoorwaarden en bouwen aan een toekomstbestendig functiehuis.</p><p></p><p>Een greep uit jouw veelzijdige en uitdagende werkzaamheden:</p><ul><li>Innovatie en ontwikkeling: je ziet en creëert kansen vanuit trends en ontwikkelingen en ontwikkelt daarop beleid dat aansluit bij onze ambities als werkgever en cultuur. Zo door- en voorzie je in beleid dat verschillende doelgroepen aantrekt, motiveert en behoudt.  </li><li>Regievoering: je neemt regie over het eindresultaat. Je stopt niet na een beleidsbesluit maar begeleidt ook de verandering in onze HR dienstverlening aan de business en medewerkers. Succes zit voor jou in een opgelost probleem of een integrale behoefte die is vervuld.</li><li>Samenwerking: dit doe je niet alleen. Je zoekt actief de samenwerking op met je HR collega’s in de business, andere afdelingen als Legal en Finance, vakbonden, medezeggenschap en in de sector. Je weet hoe je sterke relaties moet bouwen en onderhouden.</li><li>Sparringspartner: in de uitvoering weten collega’s je te vinden om te sparren of advies te krijgen over complexe, inhoudelijke vraagstukken. Je levert data-gedreven informatie en rapportages die de impact van beleid en communicatie bevorderen.</li></ul>

Compensation & Benefits specialist

Open sollicitatie

Functie-eisen

Team & cultuur

Wat ga je doen?

Wat krijg je van ons?

Het veld "{{0}}" mag maximaal {{max}} karakters bevatten!

Het veld "{{0}}" moet minstens {{min}} karakters bevatten!

Om deze video te kunnen bekijken moet u eerst alle cookies accepteren.

Het formulier is niet goed ingevuld. Controleer het formulier en probeer het nog een keer.

Techniek

Hoogspanning

IT & Data

Management

Staf & Ondersteuning

Logistiek

Leren & werken

Young Talent

Wie zijn we

Maak kennis met Enexis

Onze vacatures

Filters

Proces Analist

Opleidingsontwikkelaar Elektra

Theoriedocent Elektrotechniek

Compensation & Benefits specialist

Vacatures

Opleiding & Ontwikkeling

Enexis als werkgever