Functieomschrijving Als Junior Mendix Developer werk je aan de ontwikkeling van applicaties die essentieel zijn voor de ondersteuning van onze energie-infrastructuur. Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar effectieve Mendix-oplossingen. Dit omvat zowel de ontwikkeling van nieuwe toepassingen als het onderhoud van het Mendix-platform. Met ons opleidingsplan voor Junior Mendix Developer zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules. Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van hard skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carri&egrave;re bij Enexis. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: <ul><li>Inspireren en betrekken van collega&#39;s bij Mendix-ontwikkelingen. </li><li>Actieve deelname aan het lerende en innovatieve karakter van het team. </li><li>Leid de organisatie en het team in het verbeteren van kwaliteit, codeconventies en testmanagement. </li><li>Ondersteun de architect bij de voortdurende ontwikkeling en integratie van het Mendix-platform. </li><li>Het stellen van de juiste vragen en het hebben van een kritisch analytische blik om tot de beste oplossingen te komen. </li><li>Leren &eacute;n werken binnen het opleidingsplan voor Young Professionals. </li></ul>Je zet je schouders eronder met &hellip; Jouw collega&rsquo;s van de afdeling ICT. Hier vorm je een team met collega&rsquo;s met wie je nauw samenwerkt. We hebben een Agile werkwijze en onderhouden nauwe contacten met andere teams en disciplines.

Junior Mendix Developer - Young Professional Programma

Zo ga jij de uitdagig aan Als trainee data engineer word je opgeleid in alle aspecten van ons dataplatform: <ul><li>Bouwen en beheren van ETL-pipelines.</li><li>Data cleaning, preprocessing en modellering.</li><li>Dataopslag en -beheer in zowel relationele als NoSQL systemen.</li><li>Data automatisering, governance, security en kwaliteit.</li></ul>Gedurende het traineeship ontdek je welke datateams het beste bij jouw talenten passen. Je ontwikkelt je technisch &eacute;n persoonlijk: naast intensieve technische trainingen start je in het eerste half jaar samen met andere Young Professionals bij Enexis een ontwikkeltraject gericht op jouw persoonlijke groei. Zo leer je de organisatie kennen, bouw je een waardevol netwerk op en geef je je carri&egrave;re een kick-start.

Junior Data Engineer - Young Professional Programma

Met jouw energie kan het:<ul><li>Vertel je het verhaal van de klant in onze organisatie. Je zorgt ervoor dat de ervaringen en behoeften van de klant duidelijk naar voren komen. </li><li>Waardevol en transparant klantcontact borgen waarbij de klant centraal staat</li><li>Identificeer mogelijkheden voor verbetering en voer ze door.</li><li>Defini&euml;er, meet, analyseer en controleer verbeterinitiatieven voor klant en Enexis.</li><li>Signaleer knelpunten en vertaal inzichten naar concrete acties.</li><li>Vertegenwoordig onze klant en klantenservice </li><li>Ondersteun in kennismanagement </li><li>Introduceer nieuwe idee&euml;n die onze dienstverlening verbeteren.</li><li>Enthousiasmeer stakeholders en fungeer je als ambassadeur van onze klantenservice.</li><li>Kick-start je carri&egrave;re met ons eenjarig opleidingsplan voor young professionals! Een unieke kans om deel te nemen aan ons Young Talent Programma waar je met andere young professionals werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.</li></ul>Zo ga jij de uitdaging aan Met een half miljoen klantinteracties per jaar levert de Klantenservice een goudmijn aan data op. Als Medewerker Kennis & Support focus jij je vooral op de Verbeterloop. Jij speelt een cruciale rol in het analyseren en verbeteren van onze dienstverlening. Je werkt mee aan het defini&euml;ren, meten, analyseren en controleren van verbeterinitiatieven, volgens de green belt lean methode. Jij signaleert knelpunten, vertaalt inzichten naar concrete acties en draagt bij aan een effici&euml;nte, transparante en toekomstgerichte dienstverlening. Dankzij jouw inzet worden de klantervaringen van vandaag omgezet in de verbeteringen van morgen.Naast de Verbeterloop is het team verantwoordelijk voor Kennismanagement, dat essentieel is voor een soepele afhandeling van klantinteracties. We verzorgen Training en Opleiding voor nieuwe medewerkers en beheren de tooling voor het meten en monitoren van de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast zijn we een belangrijke ketenpartner bij het ontwerpen van systemen die Klantenservice nodig heeft. Indien nodig kun je ook je collega&rsquo;s op deze diensten ondersteunen. Als medewerker van Team Kennis & Support speel je een sleutelrol in de energietransitie. Jij maakt complexe veranderingen begrijpelijk en moeiteloos voor onze klanten. Bovendien ben je de ambassadeur van onze Klantenservice en de stem van de klant. Met jouw persoonlijkheid weet je stakeholders te enthousiasmeren en te overtuigen van verbeteringen. Met ons opleidingsplan voor Junior Processpecialist Kennis & Support zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules. Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van Hard Skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carri&egrave;re bij Enexis. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Data-analyse & inzichten &ndash; Gebruik maken van klantfeedback en data om trends en verbetermogelijkheden te signaleren. Door middel van defini&euml;ren, meten, analyseren en controleren.</li><li>Verbanden leggen &ndash; Je ziet de connecties tussen klantvragen, interne processen, systeeminformatie en werkwijzen. En gebruikt deze voor het identificeren van proces- en serviceproblemen en vertaalt dit naar concrete verbeteracties.</li><li>Stakeholdermanagement &ndash; Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende afdelingen van Enexis. En enthousiasmeert en overtuigt collega&rsquo;s en andere afdelingen om verbeteringen door te voeren.&bull;Dynamisch en wendbaar werken &ndash; Snel inspelen op veranderende behoeften binnen Enexis en de Klantenservice.</li><li>Leren &eacute;n werken binnen het opleidingsplan voor Young Professionals.</li></ul>

Junior Processpecialist Kennis & Support - Young Professional Programma

Met jouw energie kan het:<ul><li>Zet je het verhaal van de klant en de organisatie om in trainingen en opleidingen voor de Klantenservice.</li><li>Waardevol en transparant klantcontact borgen waarbij de klant centraal staat.</li><li>Identificeer je morgelijkheden om de trainingen en opleidingen toekomstgericht en flexibel te maken.</li><li>Adviseer je op gebied van ontwikkelmogelijkheden en stem je acties af met stakeholders.</li><li>Vertegenwoordig je de medewerkers van de Klantenservice en de klant binnen Enexis.</li><li>Ondersteun je in kennismanagement en introduceer nieuwe idee&euml;n die onze dienstverlening verbeteren.</li><li>Enthousiasmeer stakeholders en fungeer je als ambassadeur van onze klantenservice.</li><li>Kick-start je carri&egrave;re met ons eenjarig opleidingsplan voor young professionals! Een unieke kans om deel te nemen aan ons Young Talent Programma waar je met andere young professionals werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.</li></ul>Zo ga jij de uitdaging aan Met een half miljoen klantinteracties per jaar levert de Klantenservice een goudmijn aan data op. Als Medewerker Kennis & Support focus jij je vooral op trainingen en opleidingen voor de Klantenservice. Jij speelt een cruciale rol in het analyseren en verbeteren van onze dienstverlening, door voor nieuwe medewerkers een trainingsprogramma op te zetten of te vernieuwen. Voor alle medewerkers van de Klantenservice zorg je data gedreven voor verdiepende trainingen en opleidingen. Je werkt samen met de operatie, interne- en externe stakeholders. Jij signaleert verbeterpotentieel, gebaseerd op het kwaliteitsbeleid en interne en externe ontwikkelingen. Vertaalt deze inzichten naar concrete acties en draagt bij aan een effici&euml;nte, transparante en toekomstgerichte dienstverlening. Dankzij jouw inzet worden de klantervaringen van vandaag omgezet in de verbeteringen van de dienstverlening van morgen.Naast Trainingen en Opleidingen is het team verantwoordelijk voor Kennismanagement, dat essentieel is voor een soepele afhandeling van klantinteracties. We verzorgen Training en Opleiding voor nieuwe medewerkers en beheren de tooling voor het meten en monitoren van de kwaliteit van onze dienstverlening. Vanuit de Verbeterloop defini&euml;ren, meten, analyseren en controleren we verbeterinitiatieven, ter gunste van procesverbeteringen, volgens de green belt lean methode. Daarnaast zijn we een belangrijke ketenpartner bij het ontwerpen van systemen die Klantenservice nodig heeft. Indien nodig kun je ook je collega&rsquo;s op deze diensten ondersteunen. Als medewerker van Team Kennis & Support speel je een sleutelrol in de energietransitie. Jij maakt complexe veranderingen begrijpelijk en moeiteloos voor je collega&rsquo;s door een waardevol en effectief trainingsaanbod. Bovendien ben je de ambassadeur van onze Klantenservice en de stem van de klant. Met jouw persoonlijkheid weet je stakeholders te enthousiasmeren en daarmee de samenwerking te zoeken. Met ons opleidingsplan voor Junior Specialist Training en Opleiding zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules. Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van Hard Skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carri&egrave;re bij Enexis. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Data-analyse & inzichten &ndash; Gebruik maken van data vanuit kwaliteitsmetingen en trends op gebied van externe- en interne ontwikkelingen, om opleidingsmogelijkheden te signaleren en geco&ouml;rdineerd te implementeren. Daarnaast zorg je voor een goede uitvoering en signaleer je en waar nodig, spring je bij in de uitvoering. </li><li>Verbanden leggen &ndash; Je ziet daarnaast de connecties tussen klantvragen, interne processen, systeeminformatie en werkwijzen. En gebruikt deze voor het identificeren van de opleidingsbehoefte.</li><li>Stakeholdermanagement &ndash; Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende afdelingen van Enexis. En enthousiasmeert en overtuigt collega&rsquo;s en andere afdelingen op gebied van trainingen en opleidingen om samen te werken. </li><li>Dynamisch en wendbaar werken &ndash; Snel inspelen op veranderende behoeften binnen Enexis en de Klantenservice.</li><li>Leren &eacute;n werken binnen het opleidingsplan voor Young Professionals.</li></ul>

Junior Specialist Training en Opleiding Kennis & Support - Young Professional Programma

Zo ga jij deze uitdaging aan: Je levert een bijdrage aan het slimmer werken van teams, afdelingen en projecten binnen Enexis. Wij zoeken een collega die creatief kan denken en zaken snel oppakt. Je neemt anderen mee in (nieuwe) mogelijkheden die ons Microsoft 365 platform biedt en gebruikt daarvoor een diverse mix aan instrumenten, zoals webinars, workshops, trainingen en succesverhalen. Jouw nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen zorgt ervoor dat je een belangrijke schakel bent in het succes van ons team. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Het ontwerpen en faciliteren van workshops, webinars en trainingen op gebied van Microsoft 365 en andere samenwerktools</li><li>Het analyseren van onze doelgroepen en het afstemmen van de behoeften en knelpunten met het team, de architect, de product owner en de scrum master.</li><li>Vertalen van features naar user stories en taken, denk hierbij aan het benutten van de mogelijkheden van Microsoft Copilot en het verder ontwikkelen van een digiwijzer.</li><li>Het opzetten van een gezonde verandermix dat past bij onze producten en diensten.</li><li>Dagelijks beheer en afhandelen van complexere meldingen van Enexis collega&#39;s over het Microsoft 365 platform (vragen, incidenten).</li><li>Leren &eacute;n werken binnen het opleidingsplan voor Young Professionals. </li></ul>Je zet je schouders eronder met &hellip; Jouw collega&rsquo;s van team Modern Werken. We werken agile volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) en zijn hierbij opgedeeld in twee teams &ldquo;Tech&rdquo; en &ldquo;Adoption&rdquo;. Het team is in zijn geheel verantwoordelijk voor het beheren, (door)ontwikkelen en uitnutten van het Microsoft 365 platform en andere applicaties die digitale samenwerking slimmer maken. We bezoeken Microsoft conferenties en organiseren hackathons om te werken aan nieuwe innovatieve oplossingen binnen ons platform. Samen met getalenteerde collega&rsquo;s van team Adoption werk je nauw samen met elkaar en andere stakeholders. Elkaar helpen en een goede werksfeer staan hierbij voorop. Daarbij werken we zeer nauw samen met het team Tech dat zich richt op het (technisch) configureren en (door)ontwikkelen van onze producten en diensten. Hoe jouw collega&rsquo;s hun werk ervaren? Lees het verhaal van Frank Stam, scrum master bij <a href="https://werkenbij.enexis.nl/collegas-vertellen/it-scrum-master-frank">Modern Werken: Frank is a scrum master at Enexis | Werkenbij Enexis.</a>

Junior Adoptie Consultant Microsoft 365 - Young Professional Programma

Zo ga jij deze uitdaging aan Als SAP ISU Consultant ga je aan de slag met het implementeren en optimaliseren van meter-to-cash processen voor onze Grootverbruik klanten. Samen met je team werk je aan het beheer van stamgegevens en koppel je deze aan facturatie en incasso processen. Je bent betrokken bij het hele proces: van het conceptuele ontwerp tot de implementatie, waarbij je impactanalyses uitvoert en de wensen van de klant vertaalt naar oplossingen rekening houdend met het IT-landschap van EnexisIn de toekomst bekwaam je je ook in onder andere ABAP, BTP en Fiori. Zo ontwikkel en groei je naar een T-shaped profiel. Dit worden jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen</li><li>Het configureren en beheren van SAP ISU- en FICA-modules </li><li>Het uitvoeren van impactanalyses en het vertalen van klantwensen naar systeemvereisten</li><li>Het implementeren en optimaliseren van facturatieprocessen.</li><li>Het troubleshooten en oplossen van productieproblemen.</li><li>Het verzorgen van kennisoverdracht aan eindgebruikers.</li><li>Het monitoren van systeemprestaties en het doen van verbetervoorstellen.</li><li>Het co&ouml;rdineren met cross-functionele teams voor procesverbeteringen.</li><li>Het begeleiden van systeem- en integratietesten. </li></ul>Met ons opleidingsplan zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules. Al ervaring als SAP COnsultant? Dan volg je een gedeelte van de opleidingsmodules. Dit doe je door SAP ISU-oplossingen te leren implementeren, trainingen over SAP-systemen en modules te volgen en on-the-job mee te helpen bij het configureren van SAP ISU.Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van Hard Skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carri&egrave;re bij Enexis. Je zet je schouders eronder met &hellip; Je werkt in een multidisciplinair Scrum-team dat onderdeel uitmaakt van een SAFe verbeterketen. Hier werk je samen met andere SAP consultants, SAP developers, business analisten, een Product Owner en een Scrum Master. Volgens de SAFe methodologie stem je dagelijks af tijdens de Daily Stand-ups en werk je in sprints van drie weken aan concrete opleveringen. Tijdens PI-planning sessies bepaal je samen met andere teams uit de keten de roadmap voor de komende periode. De sfeer is informeel en innovatief, waarbij kennisdeling en continue verbetering centraal staan.

Junior SAP ISU Consultant - Young Professional Programma

Met jouw energie kan het:<ul><li>Implementeer en beheer de afhandeling van complexe klachten en claims, cruciaal voor de klanttevredenheid.</li><li>Adviseer en werk samen met Legal Affairs en andere relevante afdelingen.</li><li>Draag bij aan de juridische kennisopbouw binnen de Klantenservice.</li><li>Ondersteun in analyse en advisering van juridische vraagstukken en onderhoud contacten met externe partijen.</li><li>Breng frisse idee&euml;n in en bevorder innovatie binnen de Klantenservice-afdeling.</li><li>Neem verantwoordelijkheid voor de verwerking en afhandeling van ingewikkelde klachten en claims.</li></ul> Zo ga jij de uitdaging aan: Als Klachten & Claims Specialist ben je actief betrokken bij het afhandelen van complexe klachten en claims en behandel je deze binnen de gestelde servicenormen. Je draagt bij aan het optimaliseren van de klantenserviceprocessen en fungeert als aanspreekpunt voor juridische vragen binnen de klantenservice. Daarnaast analyseer je regelgeving en jurisprudentie en geef je advies over juridische kwesties, waarbij je ook juridische begeleiding biedt met betrekking tot klachten en claims. Met ons opleidingsplan zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules. Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van Hard Skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carri&egrave;re bij Enexis.

Junior Klachten & Claims Specialist - Young Professional Programma

Open sollicitatie

Functie-eisen

Team & cultuur

Wat ga je doen?

Wat krijg je van ons?

Dit veld mag maximaal {{max}} karakters bevatten!

Dit veld moet minstens {{min}} karakters bevatten!

Om deze video te kunnen bekijken moet u eerst alle cookies accepteren.

Het formulier is niet goed ingevuld. Controleer het formulier en probeer het nog een keer.

Onze vacatures

Filters

Junior Mendix Developer - Young Professional Programma

Junior Data Engineer - Young Professional Programma

Junior Processpecialist Kennis & Support - Young Professional Programma

Junior Specialist Training en Opleiding Kennis & Support - Young Professional Programma

Junior Adoptie Consultant Microsoft 365 - Young Professional Programma

Junior SAP ISU Consultant - Young Professional Programma

Junior Klachten & Claims Specialist - Young Professional Programma

Vacatures

Opleiding & Ontwikkeling

Enexis als werkgever